Limites e possibilidades da ação de rescisão indireta do contrato de trabalho pelo não depósito
Ademais, as obrigações advindas do ordenamento jurídico têm que ser cumpridas pelo empregador, ainda que não transcritas no instrumento contratual... Já outros autores, como Orlando Gomes [4] , lecionam que as obrigações legais e as contratuais diferem apenas na conceituação e nas fontes das quais derivam, devendo todas elas serem cumpridas pelas partes... Assim, o descumprimento de uma obrigação, tanto contratual como legal, daria ensejo à ruptura contratual