Correção dos benefícios de previdência privada foi desvinculada do salário mínimo antes da Constituição de 88
planos de previdência privada, o magistrado ressaltou que, com a edição da Lei 6.435 /77, os reajustes dos benefícios também poderiam ocorrer de acordo com outro índice previamente aprovado pelo órgão normativo... Os reajustes anuais dos benefícios de previdência privada calculados com base na variação do salário mínimo se deram apenas até a entrada em vigor da Lei 6.435 /77... Portanto, ele não tem direito à manutenção do salário mínimo como índice de correção, mas sim ao índice adotado pela legislação em vigor no momento do recebimento