TST ratifica Demissão por justa causa de Empregado em período de estabilidade por ter sido membro da CIPA
No dia 21.08.2014, o reclamante foi advertido por "ato de insubordinação e falta de respeito com a coordenadora do setor de transporte e ainda usar palavras de baixo calão e insultos e ameaças desferidas... princípios do contraditório e da ampla defesa; que o sindicato da categoria se recusou a homologar a rescisão contratual; que não houve a observância dos princípios da proporcionalidade e imediatidade na demissão... todos os requisitos necessários à configuração da justa causa, validando a pena máxima aplicada pela ré e julgando improcedentes os pedidos de pagamento dos salários relativos à garantia provisória de emprego