Salário-hora em Notícias

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  • Empregado da Celg não tem direito a divisor reduzido para o cálculo do salário-hora

    Notícias14/02/2014Portal Nacional do Direito do Trabalho
    uso de divisor inadequado para a apuração do salário-hora de seus empregados... trabalhado, assumindo condição que reduz a jornada efetivamente executada, mas não a contratada, em situação que impossibilita, por consequência, a minoração do divisor empregado no cálculo do valor do salário-hora... O juiz havia reconhecido o direito dos empregados ao divisor reduzido de 200 horas em ação ajuizada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas no Estado de Goiás Stiueg
  • TST muda entendimento sobre pagamento de horas extras

    Notícias29/03/2023Enviar Soluções
    “O cálculo das horas extras é elaborado mediante a utilização de um divisor que isola o valor do salário-hora, excluindo de sua gênese qualquer influência do repouso semanal remunerado pelo salário mensal... O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que as horas extras feitas pelo trabalhador também devem entrar no cálculo de benefícios, como férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS... de modo que estão aritmeticamente separados os valores das horas extras e das diferenças de RSR [ Repouso Semanal Remunerado] apuradas em decorrência dos reflexos daquelas horas extras”, disse
  • Salário-Mínimo: Reajuste e sua importância para os servidores públicos.

    Notícias18/01/2022Isabella Araújo
    Sobre essa situação, há muitos servidores públicos que ingressam no cargo efetivo com carga horária de 40 horas e solicita redução de carga horária (30 ou 25 horas/semanais) para assumir outro cargo efetivo... Há algumas categorias profissionais que têm pisos que seguem o valor do salário-mínimo e caso tenha o salário-base menor, o ente complementa seguindo o valor do salário-mínimo, considerando que não se... Além do valor das aposentadorias e pensões, o reajuste do salário-mínimo, também, altera o valor da causa para as ações dos juizados: No Juizado Especial Federal (JEF), o valor de 60 salários-mínimos foi
  • Empregada que não recebeu feriado e salário-família terá rescisão indireta

    Notícias27/02/2024Felix Brito dos Santos Neto
    Ao analisar o caso, o juiz observou que a ficha financeira não indicava pagamento de horas extras ou dobra por labor em feriados... Assim, requereu o devido pagamento em dobro por labor durante feriado e o salário-família conforme o previsto na lei 4.266 /63... Ex-funcionária terá direito a rescisão indireta após a empresa farmacêutica Raia Drogasil não ter pagado feriado e salário-família durante contrato trabalhista
  • Telefônica pagará diferenças de horas extras calculadas com divisor inadequado

    Notícias09/06/2023Ponto Jurídico
    Divisor Na ação, o consultor alegou que sua jornada era de 40 horas semanais e, portanto, o salário-hora para fins de horas extras deveria ser calculado com o divisor 200... Para o colegiado, a norma coletiva não poderia estabelecer o divisor 220 para jornada de 40 horas semanais, pois o salário-hora resultaria num adicional inferior aos 50%... A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Telefônica Brasil S.A. a pagar diferenças de horas extras a um consultor de marketing com base na aplicação do divisor 200 para calcular o salário-hora
  • Você sabe o que é "salário de contribuição" e por que ele é importante para a sua aposentadoria?

    Notícias05/08/2021Levi Sanger
    de seguros; II) Férias gozadas e o seguro-desemprego ; III) Salário-paternidade e maternidade ; IV) Horas extras ; V) Adicional noturno ; VI) Aviso prévio gozado... Dentre as parcelas remuneratórias que integram o salário de contribuição, cabe citar: I) Parcelas remuneratórias do labor , a exemplo dos salários, do décimo terceiro salário e da comissão paga ao corretor... Quando tratamos do segurado facultativo, o seu salário de contribuição será o valor que ele próprio declarar (não inferior ao valor de um salário mínimo)
  • Empresa que pagava parte do SALÁRIO “POR FORA” terá que pagar verba salarial não contabilizada!

    Notícias10/02/2023Isabella Alves
    A empresa deverá efetuar o pagamento dos reflexos do salário "oficial" em aviso prévio, férias, 13º salário e descanso semanal remunerado, além das horas extras e dos pagamentos que envolvem o recolhimento... Derrotada em primeira instância, a empresa recorreu ao TRT-18 para excluir a condenação ao pagamento de salário extrafolha, com a alegação de que o trabalhador não provou o recebimento do salário "por... Na rescisão, ele recebeu os valores relativos ao salário registrado na carteira de trabalho
  • TST muda entendimento sobre pagamento de horas extras

    Notícias28/03/2023Grupo Bettencourt
    “O cálculo das horas extras é elaborado mediante a utilização de um divisor que isola o valor do salário-hora, excluindo de sua gênese qualquer influência do repouso semanal remunerado pelo salário mensal... “O cálculo das horas extras é elaborado mediante a utilização de um divisor que isola o valor do salário-hora, excluindo de sua gênese qualquer influência do repouso semanal remunerado pelo salário mensal... O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que as horas extras feitas pelo trabalhador também devem entrar no cálculo de benefícios, como férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS
  • Empregada que não recebeu feriado e salário-família terá rescisão indireta.

    Notícias27/02/2024Campagnoli Advocacia
    Ao analisar o caso, o juiz observou que a ficha financeira não indicava pagamento de horas extras ou dobra por labor em feriados... Assim, requereu o devido pagamento em dobro por labor durante feriado e o salário-família conforme o previsto na lei 4.266 /63... Ex-funcionária terá direito a rescisão indireta após a empresa farmacêutica Raia Drogasil não ter pagado feriado e salário-família durante contrato trabalhista
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