É necessária prova que jornada excessiva causou dano moral, afirma TST
Necessidade de comprovação No recurso de revista, a empresa sustentou que a eventual jornada excessiva, por si só, não implica ilicitude que justifique o pagamento de indenização por dano moral, especialmente... A jornada excessiva por si só não gera indenização, sendo necessário que o trabalhador prove que sofreu dano moral... Assim, excluiu da condenação o pagamento de indenização por dano moral. Processo ARR-2034-92.2016.5.12.0012