TRT-10ª - Empregado deve ser indenizado mesmo que suspensa a execução de horas extras habituais
Para a relatora do caso na Terceira Turma, desembargadora Márcia Mazoni Cúrcio Ribeiro, o entendimento sobre a matéria já foi uniformizado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), por meio da Súmula nº... Com esse entendimento, a Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT10) condenou a Cia U. N... Processo nº 0000447-50.2015.5.10.0004 Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região