Local de Difícil Acesso Não Servido por Transporte Público em Notícias

entendendo tratar-se de local de difícil acesso e não servido por transporte regular público... : 1º - Que o local de trabalho seja de difícil acesso; 2º - Que o trabalhador seja transportado em condução fornecida pela empresa; 3º - Que o local de trabalho não seja servido por transporte público... O trabalhador Tiago Andrade, de Ariquemes, foi contratado como servente, mas trabalhava como auxiliar de topografia e se deslocava para o trabalho com utilização de moto-taxi, por morar em local de difícil

entendendo tratar-se de local de difícil acesso e não servido por transporte regular público... : 1º - Que o local de trabalho seja de difícil acesso; 2º - Que o trabalhador seja transportado em condução fornecida pela empresa; 3º - Que o local de trabalho não seja servido por transporte público... O trabalhador Tiago Andrade, de Ariquemes, foi contratado como servente, mas trabalhava como auxiliar de topografia e se deslocava para o trabalho com utilização de moto-taxi, por morar em local de difícil

Na situação analisada, as provas revelaram que a ré fornecia condução para o local de trabalho sem que estivesse localizada em local de difícil acesso ou mesmo em local não servido por transporte público... Também com base na prova testemunhal, o magistrado constatou que não havia obrigatoriedade de troca de uniforme no local de trabalho... Por tudo isso, a Turma de julgadores não acatou a pretensão de que fosse incluído na jornada o tempo despendido na utilização de transporte fornecido pela empregadora, colocação de uniforme e realização

Esse resultado provocou recurso da Cofercatu ao TST, alegando que sua sede é local de fácil acesso, apesar de o trajeto não ser servido por transporte público... Nas situações em que a empresa oferece condução a seus empregados, somente o tempo gasto no trajeto não servido por transporte público ou de difícil acesso é que é remunerado... A distância de dois quilômetros entre a rodovia e a destilaria em que o empregado trabalhava demonstra que o local não é de difícil acesso e que não é necessário o fornecimento de transporte

de trabalho de difícil acesso ou não servido por transporte público regular seja computado na jornada diária... A Embrapa negou que o local seja difícil acesso, e afirmou que o fornecimento de transporte para os empregados decorre de previsão em normas coletivas, e não da suposta inexistência de transporte público... Segundo a Embrapa, o Regional teria um "conceito restrito" de transporte público, não compreendendo as vans e micro-ônibus

de trabalho de difícil acesso ou não servido por transporte público regular seja computado na jornada diária... A Embrapa negou que o local seja difícil acesso, e afirmou que o fornecimento de transporte para os empregados decorre de previsão em normas coletivas, e não da suposta inexistência de transporte público... Segundo a Embrapa, o Regional teria um "conceito restrito" de transporte público, não compreendendo as vans e micro-ônibus

Esse resultado provocou recurso da Cofercatu ao TST, alegando que sua sede é local de fácil acesso, apesar de o trajeto não ser servido por transporte público... Nas situações em que a empresa oferece condução a seus empregados, somente o tempo gasto no trajeto não servido por transporte público ou de difícil acesso é que é remunerado... A distância de dois quilômetros entre a rodovia e a destilaria em que o empregado trabalhava demonstra que o local não é de difícil acesso e que não é necessário o fornecimento de transporte

ou não seja servido por transporte público... O tempo gasto pelo empregado para ir e voltar do trabalho — se o local for de difícil acesso e não tiver transporte público — é computado em sua jornada de trabalho para todos os efeitos legais... Eles podiam optar livremente por sua utilização, já que estava situada em local de fácil acesso e também era servida por transporte público regular

não seja servido por transporte público... O tempo gasto pelo empregado para ir e voltar do trabalho se o local for de difícil acesso e não tiver transporte público é computado em sua jornada de trabalho para todos os efeitos legais... Eles podiam optar livremente por sua utilização, já que estava situada em local de fácil acesso e também era servida por transporte público regular

Na situação analisada, as provas revelaram que a ré fornecia condução para o local de trabalho sem que estivesse localizada em local de difícil acesso ou mesmo em local não servido por transporte público... Também com base na prova testemunhal, o magistrado constatou que não havia obrigatoriedade de troca de uniforme no local de trabalho... Por tudo isso, a Turma de julgadores não acatou a pretensão de que fosse incluído na jornada o tempo despendido na utilização de transporte fornecido pela empregadora, colocação de uniforme e realização