TRT-RN condena Brink's Segurança e Transporte de Valores por desrespeito a vigilantes
Com base no relatório dos fiscais do trabalho, a juíza determinou que a Brink''s não prorrogue mais a jornada de trabalho dos seus empregados que trabalham em regime de 12x36 horas e deixe de exigir o... No entendimento da juíza da 5ª Vara do Trabalho de Natal, a empresa não pode adotar jornada de trabalho móvel e variável e deve conceder a todos os seus empregados o intervalo intrajornada de uma hora... cumprimento de horas extras dos trabalhadores que já cumprem regime de compensação de jornada