Empregada que permaneceu em limbo jurídico após alta previdenciária será indenizada
de reabilitação profissional e, ainda assim, não convocou a empregada para o trabalho, incluindo a readaptação... Conforme laudo do médico perito do órgão previdenciário, a trabalhadora foi encaminhada para reabilitação profissional e recebeu alta, já que foi aprovada em curso de auxiliar administrativo financeiro... embora o atestado de saúde ocupacional tenha declarado a inaptidão da trabalhadora, a empregadora tinha ciência de que ela foi considerada apta pelo órgão previdenciário, além de ter sido aprovada em programa