Empresa é condenada por demitir trabalhador que entrou com ação na Justiça
A Justiça ainda reverteu a demissão por justa causa para dispensa imotivada... O empregado ingressou então com outra ação trabalhista pedindo a reversão da justa causa... Além da indenização por danos morais e reversão da justa causa para dispensa imotivada, a empresa deve pagar ao trabalhador aviso prévio indenizado, 13º salário de 2015 e férias proporcionais acrescida