Assédio Sexual em Ambiente de Trabalho Dano Moral em Notícias

Uma clínica de fisioterapia de Gravataí, região metropolitana de Porto Alegre, deve pagar R$ 100 mil de indenização por danos morais a uma fisioterapeuta que sofreu assédio sexual de um dos sócios da empresa... Abuso reiterado Ao analisar o caso, a relatora do recurso na 3ª Turma, juíza convocada Angela Rosi de Almeida Chapper, argumentou que, em geral, o assédio sexual é uma conduta difícil de ser comprovada... "O tratamento no meio ambiente laboral verificado pelo conjunto fático probatório produzido nos autos não se coaduna com o primado da dignidade do trabalho, instituído pela Constituição pátria, tampouco

O banco, em sua defesa, disse que não há nenhuma prova nos autos do "alegado dano moral sofrido (assédio moral e sexual)"... que levou a afastamentos e situações insustentáveis no ambiente de trabalho... O colegiado reconheceu que todos esses fatos comprovaram o assédio sexual, que no Direito do Trabalho

A 24ª Vara do Trabalho de Porto Alegre concluiu, após a análise de provas, que ficou configurado o assédio sexual... Dessa forma com o "fim de coibir em definitivo as atitudes praticadas" fixou o valor do dano moral em R$ 100 mil. Acrescenta que o salão não teria feito prova contrária à ocorrência do assédio... e o nexo causal entre o dano e a relação de trabalho

A empregada de um sacolão conseguiu na Justiça do Trabalho uma indenização no valor de R$3 mil reais por ter sofrido assédio sexual no ambiente de trabalho, por parte de um colega... Nesse contexto, o julgador identificou os três requisitos da responsabilidade civil: o dano, em razão do assédio sexual sofrido pela autora; o ilícito da reclamada, por ter agido com culpa por omissão;... Ele esclareceu que o caso do processo é conhecido como assédio sexual por intimidação ou assédio ambiental

sexual e ao dano moral... A responsabilidade do empregador, no caso de assédio de um empregado sobre outro a ele subordinado, decorre de omissão do dever de fiscalizar com eficiência o ambiente de trabalho, prevenindo a ocorrência... Em face do constrangimento a que foi submetida, a trabalhadora buscou a devida indenização por dano moral

sexual e ao dano moral... A responsabilidade do empregador, no caso de assédio de um empregado sobre outro a ele subordinado, decorre de omissão do dever de fiscalizar com eficiência o ambiente de trabalho, prevenindo a ocorrência... Em face do constrangimento a que foi submetida, a trabalhadora buscou a devida indenização por dano moral

sexual e ao dano moral... A responsabilidade do empregador, no caso de assédio de um empregado sobre outro a ele subordinado, decorre de omissão do dever de fiscalizar com eficiência o ambiente de trabalho, prevenindo a ocorrência... Em face do constrangimento a que foi submetida, a trabalhadora buscou a devida indenização por dano moral

A empregada de um sacolão conseguiu na Justiça do Trabalho uma indenização no valor de R$3 mil reais por ter sofrido assédio sexual no ambiente de trabalho, por parte de um colega... Nesse contexto, o julgador identificou os três requisitos da responsabilidade civil: o dano, em razão do assédio sexual sofrido pela autora; o ilícito da reclamada, por ter agido com culpa por omissão;... Ele esclareceu que o caso do processo é conhecido como assédio sexual por intimidação ou assédio ambiental

e assédio sexual... Por esse motivo, o levantamento de dados sobre assédio sexual e moral nos contextos do trabalho e doméstico, como é o caso dessa pesquisa, pode auxiliar no diagnóstico da violência de gênero no âmbito... “O diagnóstico do assédio moral, sexual e a violência de gênero ainda precisa ser feito no Brasil, especialmente no ambiente laboral

de indenizar pelo dano sofrido em consequência do assédio sexual por intimidação... A 7ª Turma do TRT-MG analisou o caso de uma empregada de lanchonete submetida a situação embaraçosa em seu ambiente de trabalho... o dono da lanchonete a indenizar a autora pelos danos morais sofridos