Abandono de Emprego
sem qualquer justificativa, configura a justa causa de abandono de emprego... ementa abaixo transcrita: CESSAÇÃO DE BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO – NÃO-RETORNO AO TRABALHO – AUSENTE A JUSTIFICATIVA – ABANDONO DE EMPREGO – Presume-se o abandono de emprego, se o trabalhador não retornar... Ocorre, porém, que o ônus da prova cabe ao empregador doméstico, ou seja, alegado o abandono de emprego, cabe ao empregador prová-lo, conforme se depreende na ementa abaixo transcrita: DESPEDIMENTO – ABANDONO DE EMPREGO