Descumprimento e Rescisão Indireta em Notícias

O que é Rescisão indireta e o que é Demissão por Justa causa... A Rescisão Indireta seria semelhante a uma Demissão por Justa Causa, só que dessa vez, é o funcionário que “demite o patrão” pelo descumprimento do contrato... No caso da Rescisão Indireta é o empregador que comete um falta grave. As hipóteses estão previstas no art. 483 da CLT

Nesse contexto, quando o empregador não cumpre obrigações importantes, a rescisão indireta surge como uma alternativa. Mas o que é uma rescisão indireta e em que circunstâncias ela é possível... Se a situação se mantiver, o pedido de rescisão indireta pode ser formalizado por meio de uma reclamação trabalhista... Entretanto, no TST, prevalece a interpretação de que o ajuizamento de uma reclamação trabalhista com pedido de rescisão indireta supre essa necessidade

A rescisão indireta consiste na solicitação da demissão, por parte do colaborador, em casos de descumprimento da lei ou do contrato trabalhista pelo empregador... Como funciona a rescisão indireta... A rescisão indireta só acontece em situações muito específicas

Nesses e em outros casos uma alternativa para o trabalhador é a rescisão indireta. A rescisão indireta é a falta de cumprimento das obrigações do empregador ou da empresa... Essas situações podem causar a rescisão indireta e ainda podem servir para pedir outras reparações ou indenizações no judiciário trabalhista , ou até na esfera do direito civil e penal... A “rescisão indireta” está prevista no artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho , que pode ser utilizado pelo empregado, quando o empregador não cumpre sua parte no trato da relação trabalhista

Nesses e em outros casos uma alternativa para o trabalhador é a rescisão indireta. A rescisão indireta é a falta de cumprimento das obrigações do empregador ou da empresa... Essas situações podem causar a rescisão indireta e ainda podem servir para pedir outras reparações ou indenizações no judiciário trabalhista , ou até na esfera do direito civil e penal... A “rescisão indireta” está prevista no artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho , que pode ser utilizado pelo empregado, quando o empregador não cumpre sua parte no trato da relação trabalhista

Hipossuficiente Quanto à configuração da imediatidade para a rescisão indireta, Belmonte considera plausível que o empregado não tome a iniciativa imediatamente... A rescisão indireta – uma espécie de justa causa para o empregador – é prevista no artigo 483 , alínea c, da CLT e pode ser aplicada quando se entende que o empregador cometeu algum ato grave, tornando... Perdão tácito Ao julgar o caso, a 4ª Vara do Trabalho de Betim (MG) reconheceu a rescisão indireta, mas a sentença foi reformada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, que entendeu que, além

automático da rescisão indireta... A Justiça do Trabalho em 1º grau entendeu que havia motivo suficiente para rescisão indireta, em face do descumprimento de obrigações contratuais pela empresa (art. 483 , d da CLT ), muito embora a ré... A reclamada interpôs recurso ordinário requerendo a reforma do julgado quanto ao reconhecimento da rescisão indireta

Ademais, um dos motivos que pode gerar a rescisão indireta é o descumprimento das obrigações contratuais por parte do empregador... Com a rescisão indireta, o empregado terá, basicamente, os mesmo direitos da demissão sem justa causa, fazendo jus ao recebimento de saldo de salário; aviso prévio; salário-família; 13º proporcional; férias... #direitodotrabalho #trabalho #direitostrabalhistas #atrasosalário #salário #correção #correçãomonetária #rescisão #rescisãoindireta #empregado #empregador #direitos #advocaciatrabalhista #advocacia #genivaladvogado

justifica a rescisão indireta... Com isso, reconheceu a rescisão indireta, diante da comprovação da ausência dos depósitos do FGTS... Para a corte regional, a inadimplência dos depósitos do FGTS, por si só, não justifica a rescisão indireta

justifica a rescisão indireta... Com isso, reconheceu a rescisão indireta, diante da comprovação da ausência dos depósitos do FGTS... Para a corte regional, a inadimplência dos depósitos do FGTS, por si só, não justifica a rescisão indireta