Recibos de Pagamento Não Assinados em Notícias

Recibos de pagamento de salário sem assinatura não são válidos... Apresentaram recibos de pagamento e as Convenções Coletivas de Trabalho relativas ao período, que definiam os pisos salariais em R$ 14,90 e R$ 15,87 a hora/aula, respectivamente... assinado pelo empregado

Recibos de pagamento de salário sem assinatura não são válidos... Apresentaram recibos de pagamento e as Convenções Coletivas de Trabalho relativas ao período, que definiam os pisos salariais em R$ 14,90 e R$ 15,87 a hora/aula, respectivamente... assinado pelo empregado

será válida se o recibo estiver devidamente assinado ou se for apresentado respectivo comprovante de depósito... A decisão segue a jurisprudência do TST que somente considera válido, como meio de prova, o recibo assinado ou o comprovante de depósito bancário... Para o TRT, o fato de os recibos serem apócrifos não os tornava imprestáveis como meio de prova

O instituto apresentou à Justiça recibos de pagamento sem assinatura e, para a Turma, os documentos não podem ser considerados válidos, pois "não há como se considerar válido recibo de recebimento de salário... contra recibo, assinado pelo empregado... Apresentaram recibos de pagamento e as Convenções Coletivas de Trabalho relativas ao período, que definiam os pisos salariais em R$ 14,90 e R$ 15,87 a hora/aula, respectivamente

O instituto apresentou à Justiça recibos de pagamento sem assinatura e, para a Turma, os documentos não podem ser considerados válidos, pois "não há como se considerar válido recibo de recebimento de salário... contra recibo, assinado pelo empregado... Apresentaram recibos de pagamento e as Convenções Coletivas de Trabalho relativas ao período, que definiam os pisos salariais em R$ 14,90 e R$ 15,87 a hora/aula, respectivamente

O instituto apresentou à Justiça recibos de pagamento sem assinatura e, para a Turma, os documentos não podem ser considerados válidos, pois "não há como se considerar válido recibo de recebimento de salário... contra recibo, assinado pelo empregado... Apresentaram recibos de pagamento e as Convenções Coletivas de Trabalho relativas ao período, que definiam os pisos salariais em R$ 14,90 e R$ 15,87 a hora/aula, respectivamente

O instituto apresentou à Justiça recibos de pagamento sem assinatura e, para a Turma, os documentos não podem ser considerados válidos, pois "não há como se considerar válido recibo de recebimento de salário... contra recibo, assinado pelo empregado... Apresentaram recibos de pagamento e as Convenções Coletivas de Trabalho relativas ao período, que definiam os pisos salariais em R$ 14,90 e R$ 15,87 a hora/aula, respectivamente

O instituto apresentou à Justiça recibos de pagamento sem assinatura e, para a Turma, os documentos não podem ser considerados válidos, pois "não há como se considerar válido recibo de recebimento de salário... contra recibo, assinado pelo empregado... Apresentaram recibos de pagamento e as Convenções Coletivas de Trabalho relativas ao período, que definiam os pisos salariais em R$ 14,90 e R$ 15,87 a hora/aula, respectivamente

O instituto apresentou à Justiça recibos de pagamento sem assinatura e, para a Turma, os documentos não podem ser considerados válidos, pois "não há como se considerar válido recibo de recebimento de salário... contra recibo, assinado pelo empregado... Apresentaram recibos de pagamento e as Convenções Coletivas de Trabalho relativas ao período, que definiam os pisos salariais em R$ 14,90 e R$ 15,87 a hora/aula, respectivamente

pena da incidência e eficácia do dispositivo previsto no art. 320 do CC , ainda que o pagamento não ocorra... Diante do caso em tela, fica aqui registrada mais uma lição de vida (e também jurídica) para pensar duas, ou até mesmo vinte vezes em deixar recibos previamente assinados antes do devido recebimento, sob... Por oportuno, recomenda-se à empresa embargada rever sua rotina administrativa de emitir recibos ao devedor como forma de ‘lembrete’ (ou antes mesmo do efetivo pagamento), considerando os efeitos que a