Tempo à Disposição da Empregadora em Notícias

TEMPO À DISPOSIÇÃO... TEMPO À DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR... minutos pré e pós jornada só poderão ser considerados tempo à disposição da empregadora se o banho e a troca de uniforme forem práticas impostas pela empresa ou obrigatórios, em razão da natureza da atividade

TEMPO À DISPOSIÇÃO... TEMPO À DISPOSIÇÃO... TEMPO À DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR

Considerando que o transporte era fornecido pela empregadora e o autor não tinha outro modo de retorno à sua residência, tal período configura-se como tempo à disposição”, diz o acórdão... Um motorista canavieiro do município de Engenheiro Beltrão, região central do Paraná, deverá receber como tempo à disposição do empregador os períodos em que permaneceu nas dependências da empresa aguardando... “Conforme o artigo 4º da CLT , o tempo de espera deve ser considerado como de efetivo serviço, uma vez que se destina ao atendimento das exigências do serviço

Um mecânico de manutenção de bombas conseguiu provar na Justiça do Trabalho que o período que gastou para fazer três cursos profissionalizantes foi tempo à disposição da empresa... Para o mecânico, enquanto assistia aos cursos – de auxiliar de mecânica industrial, de operador de máquinas e de soldagem –, sempre fora da jornada, estava à disposição da empregadora, devendo o período... Para a Sétima Turma, o tempo gasto no curso profissionalizante foi revertido em benefício da empresa

TEMPO À DISPOSIÇÃO... TEMPO À DISPOSIÇÃO... TEMPO À DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR

E, para ela, esse período representaria tempo à disposição da empregadora e, como gerava extrapolação da jornada normal, requereu o recebimento desses minutos como extras... que ela tinha de esperar pelo ônibus da empregadora, uma granja, na saída do trabalho... "Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens". (art. 4º da CLT)

E, para ela, esse período representaria tempo à disposição da empregadora e, como gerava extrapolação da jornada normal, requereu o recebimento desses minutos como extras... que ela tinha de esperar pelo ônibus da empregadora, uma granja, na saída do trabalho... “Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens”. (art. 4º da CLT )

por se tratar de tempo à disposição da empresa... Assim, o tempo despendido pelo empregado com essa ginástica, antes do início do expediente, deve ser computado como tempo à disposição da empresa, quando superado o limite de 10 minutos, previsto no artigo... pela empregadora

E, para ela, esse período representaria tempo à disposição da empregadora e, como gerava extrapolação da jornada normal, requereu o recebimento desses minutos como extras... que ela tinha de esperar pelo ônibus da empregadora, uma granja, na saída do trabalho... "Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens". (art. 4º da CLT)

E, para ela, esse período representaria tempo à disposição da empregadora e, como gerava extrapolação da jornada normal, requereu o recebimento desses minutos como extras... que ela tinha de esperar pelo ônibus da empregadora, uma granja, na saída do trabalho... "Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens". (art. 4º da CLT )