Dano moral x Assédio moral

Dano moral é uma ação que atinge os direitos da personalidade de um indivíduo, ou seja, dor emocional ou física e sempre claro e expresso. Por exemplo: não passar trabalho para o empregado durante o curso do contrato ou até mesmo comentários maliciosos sobre as roupas que o empregado usa.

Já o assédio moral é “camuflado”. É a prática de diversas ações em que aos poucos diminui a autoestima do empregado. Por exemplo: estabelecer metas impossíveis de serem cumpridas.

Importante ressaltar que qualquer colega de trabalho (sendo seu chefe ou não) pode cometer dano ou assédio moral.