Direito do trabalho: Pagamento de luvas

Você sabe o que é o pagamento de "LUVA" no Direito do Trabalho? Luva, é a importância paga, geralmente no âmbito do Direito Desportivo, onde o clube paga um valor referente ao "passe" ou contratação de referido jogador, importância paga pelo clube ao atleta pela assinatura do contrato de trabalho, têm caráter salarial, integrando a remuneração para todos os efeitos legais, e constituem um reconhecimento pelo desempenho e pelos resultados alcançados pelo profissional em sua carreira, ou seja é um bônus dado aquele profissional diante seu valor perante o mercado de trabalho.

Esse valor pode ser pago para outro tipo de profissional? Sim, este valor pode ser pago por exemplo a um Presidente de Empresa Multinacional, devido a sua procura no Mercado, pode ser pago para um professor, etc... Qual a natureza trabalhista deste valor? Esta quantia paga, integra a remuneração do trabalhador devendo ser observado seus reflexos diante todas as verbas trabalhistas, tais como férias, décimo terceiro, aviso prévio, entre outras.

Fonte: escoltajurídica