Lojas Americanas condenadas por anotação indevida na carteira de trabalho

A 2ª Turma do TST (Tribunal Superior do Trabalho) manteve decisão que condenou as Lojas Americanas a pagar indenização no valor de R$ 50 mil a um empregado que teve anotações arbitrárias feitas em sua carteira de trabalho.

A empresa registrou que a dispensa do funcionário se deu por justa causa por incontinência de conduta e mau procedimento. A Justiça trabalhista descaracterizou a justa causa e concluiu que a anotação indevida teve repercussão moral negativa para o empregado.

Segundo informa ...