Que Impõe a Vacatio de um Ano As Leis que o Alterem em Peças Processuais

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  • Recurso - TRT15 - Ação Contratuais - Rot - contra Embraer e Yabora Industria Aeronautica

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2021.5.15.0083 em 24/11/2021 • TRT15 · 3ª Vara do Trabalho de São José dos Campos

    Portanto, no ano de 2015 e entre os anos de 2019 a 2021, a recorrida não comprova a existência de acordo de compensação de horas, devendo as horas extras desse período serem calculadas com base nos horários... 6º , que estabelece um período de vacatio legis de 120 dias para o início de sua vigência... 6º , que estabelece um período de vacatio legis de 120 dias para o início de sua vigência

  • Manifestação - TRT04 - Ação Verbas Rescisórias - Atord - contra Hotisa Hoteis de Turismo

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2022.5.04.0019 em 05/05/2023 • TRT4 · 19ª Vara do Trabalho de Porto Alegre

    Impõe-se a aplicação da lei vigente à época em que as partes se obrigaram, pois é essa a lei que irá reger os efeitos do contrato de trabalho firmado, tempus regitactum , mesmo após a entrada em vigor... Em decorrência disso, tendo sido o reclamante admitido antes da entrada em vigor da Lei 13.467 /17 e cujo contrato permanece vigente após a vacatio legis , tem direito à aplicação, na íntegra, da lei consolidada... Embora persista a vinculação mantida entre as partes após o período de vacatio legis , não pode ser o ajuste atingido pela revogação prevista no art. 5º , i , da Lei 13.467 /17

  • Petição - Ação Multa de 40% do Fgts

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2021.5.04.0014 em 28/07/2021 • TRT4 · 14ª Vara do Trabalho de Porto Alegre

    lei e cujos contratos continuaram em vigor após o período de vacatio legis da denominada "Reforma Trabalhista"... Impõe- se a aplicação da lei vigente à época em que as partes se obrigaram, pois, é essa a lei que irá reger os efeitos do contrato de trabalho firmado, tempus regit actum , mesmo após a entrada em vigor... ano completo de contrato

  • Manifestação - TRT4 - Ação outros Agentes Insalubres - Rorsum - de TK Elevadores Brasil

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2021.5.04.0221 em 07/06/2021 • TRT4 · Vara do Trabalho de Guaíba

    lei e cujos contratos continuaram em vigor após o período de vacatio legis da denominada "Reforma Trabalhista"... Impõe - se a aplicação da lei vigente à época em que as partes se obrigaram, pois, é essa a lei que irá reger os efeitos do contrato de trabalho firmado, tempus regit actum , mesmo após a entrada em vigor... Em decorrência disso, tendo sido o reclamante admitido antes da entrada em vigor da Lei 13.467 /17 e cujo contrato permanece vigente após a vacatio legis , tem direito à aplicação, na íntegra, da lei consolidada

  • Manifestação - TRT4 - Ação outros Agentes Insalubres - Atsum - contra TK Elevadores Brasil

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2021.5.04.0221 em 07/06/2021 • TRT4 · Vara do Trabalho de Guaíba

    lei e cujos contratos continuaram em vigor após o período de vacatio legis da denominada "Reforma Trabalhista"... Impõe - se a aplicação da lei vigente à época em que as partes se obrigaram, pois, é essa a lei que irá reger os efeitos do contrato de trabalho firmado, tempus regit actum , mesmo após a entrada em vigor... Em decorrência disso, tendo sido o reclamante admitido antes da entrada em vigor da Lei 13.467 /17 e cujo contrato permanece vigente após a vacatio legis , tem direito à aplicação, na íntegra, da lei consolidada

  • Petição - Ação Desvio de Função

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2019.5.04.0241 em 17/04/2020 • TRT4 · Vara do Trabalho de Alvorada

    Impõe-se a aplicação da lei vigente à época em que as partes se obrigaram, pois é essa a lei que irá reger os efeitos do contrato de trabalho firmado, tempus regitactum , mesmo após a entrada em vigor... Em decorrência disso, tendo sido o reclamante admitido antes da entrada em vigor da Lei 13.467 /17 e cujo contrato permaneceu vigente após a vacatio legis , tem direito à aplicação, na íntegra, da lei... Embora persista a vinculação mantida entre as partes após o período de vacatio legis, não pode ser o ajuste atingido pela revogação prevista no art. 5º , i, da Lei 13.467 /17

  • Recurso - TRT15 - Ação Adicional de Horas Extras - Atord - contra Embraer

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2023.5.15.0084 em 16/02/2024 • TRT15 · 4ª Vara do Trabalho de São José dos Campos

    LEI Nº 13.015 /2014. INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 40 DO TST. ANTERIOR À LEI Nº 13.467 /17. GRATIFICAÇÃO DE CAIXA EXECUTIVO PERCEBIDA POR MAIS DE DEZ ANOS. SUPRESSÃO... O que regras supervenientes que alterem, substancialmente, situações outrora estabilizadas4... 6º , que estabelece um período de vacatio legis de 120 dias para o início de sua vigência

  • Manifestação - TRT04 - Ação Banco de Horas - Atord - contra Super Park Administracao de Estacionamentos e Servicos e Multiplan Administradora de Shopping Centers

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2021.5.04.0008 em 02/03/2022 • TRT4 · 8ª Vara do Trabalho de Porto Alegre

    Impõe-se a aplicação da lei vigente à época em que as partes se obrigaram, pois é essa a lei que irá reger os efeitos do contrato de trabalho irmado, tempus regitactum, mesmo após a entrada em vigor de... Em decorrência disso, tendo sido o reclamante admitido antes da entrada em vigor da Lei 13.467 /17 e cujo contrato permanece vigente após a vacatio legis, tem direito à aplicação, na íntegra, da lei consolidada... Embora persista a vinculação mantida entre as partes após o período de vacatio legis, não pode ser o ajuste atingido pela revogação prevista no art. 5º , i, da Lei 13.467 /17

  • Petição Inicial - TRT15 - Ação Reclamação Trabalhista - Atord - contra Embraer

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2022.5.15.0045 em 28/11/2022 • TRT15 · 2ª Vara do Trabalho de São José dos Campos

    2017 é o seu artigo 6º , que estabelece um período de vacatio legis de 120 dias para o início de sua vigência... O que importa, na essência, é que as partes não podem ser surpreendidas com regras supervenientes que alterem, substancialmente, situações outrora estabilizadas... Estas normas, portanto, devem ter sua vigência diferida para aqueles processos ingressados após o final da vacatio legis fixada pelo legislador

  • Recurso - TRT15 - Ação Horas In Itinere - Atord - contra Embraer e Yabora Industria Aeronautica

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2021.5.15.0013 em 19/05/2022 • TRT15 · 1ª Vara do Trabalho de São José dos Campos

    6º , que estabelece um período de vacatio legis de 120 dias para o início de sua vigência... O que importa, na essência, é que as partes não podem ser surpreendidas com regras supervenientes que alterem, substancialmente, situações outrora estabilizadas4... Estas normas, portanto, devem ter sua vigência diferida para aqueles processos ingressados após o final da vacatio legis fixada pelo legislador