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Conforme se percebe, a empresa está com cerca de 75 (setenta e cinco) meses em atraso, sem contar décimo terceiro e férias... de 30 dias (R$ 1.020,00), quebra de caixa (R$ 153,00), quinquênio (R$ 102,00), férias vencidas (R$ 1.275,00) e proporcionais (6/12 avos) (R$ 637,50), com terço constitucional (1.912,50), décimo terceiro salário... ATRASO DE SALÁRIOS
DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO PROPORCIONAL O Reclamante faz jus ainda, com base no art. 7º , VIII da CF/88 e na Lei 4.090 /62, às gratificações natalinas de todo o período trabalhado, observando a proporcionalidade... Portanto, além do recebimento acrescido de 50%, também faz jus aos reflexos nas demais verbas trabalhistas tais como: aviso prévio, décimo terceiro, férias acrescidas de um terço, DSR e FGTS mais 40% (... DO SALDO DE SALÁRIO A Reclamada não pagou ao Reclamante o saldo de salário referente aos 5 (cinco) dias trabalhados no mês de janeiro, razão pela qual deve ser pago no valor de R$ 416,66 (quatrocentos
DO 13º SALÁRIO PROPORCIONAL As leis 4090 /62 e 4749 /65 preceituam que o décimo terceiro salário será pago até o dia 20 de dezembro de cada ano, sendo ainda certo que a fração igual ou superior a 15 dias... ATRASO DE SALÁRIOS... ATRASO DE SALÁRIOS
os pagamento do décimo terceiro salário, Conhecida como décimo terceiro salário, a gratificação de Natal foi instituída no Brasil pela Lei 4.090 , de 13/07/1962, e garante que o trabalhador receba o correspondente... Diante do exposto a parte Autora faz jus ao décimo terceiro salário de todo o período contratual... Não resta dúvida, que o trabalhador faz jus ao aviso prévio de forma DO DÉCIMO TERCEIRO NÃO PAGO Como informado nos fatos pela parte Autora, em todo o período contratual o empregador nunca procedeu com
do FGTS e décimo terceiro salário proporcional... D- Do décimo terceiro salário proporcional O contrato de trabalho da reclamante foi encerrado imotivadamente em 01/03/2018, o que materializa o direito ao recebimento de décimo terceiro salário de maneira... No que diz respeito à reclamante, considera-se valor incontroverso o que se refere a férias vencidas, décimo terceiro salário proporcional e a multa do FGTS
Do Décimo Terceiro Vencido O décimo terceiro salário, também chamado de gratificação natalina, é um salário extra pago anualmente ao trabalhador até o dia 20 de dezembro, que pode ser quitado de forma... No período trabalhado de forma informal, o Reclamante não recebeu férias, décimo terceiro, sequer FGTS... No caso em tela, o Reclamante não recebeu o décimo terceiro referente ao período de 01 de junho de 2019 a 01 de fevereiro de 2020
ITEM VALOR Aviso prévio (30 dias) R$ 1.100,00 13º salário sobre aviso R$ 91,67 Férias salário sobre aviso R$ 91,67 1/3 férias salário sobre aviso R$ 30,56 TOTAL R$ 1.313,90 C) DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO... Assim, em síntese, é devido a Reclamante: Saldo de salário R$ 146,67 Aviso prévio R$ 1.313,90 Décimo terceiro salário proporcional R$ 275,00 Férias proporcionais + 1/3 R$ 366,67 FGTS R$ 237,60 Multa de... Também em decorrência da rescisão contratual, é direito do Reclamante o recebimento do décimo terceiro salário, também chamado de gratificação natalina, integral e proporcional
Requer ainda, o pagamento dos reflexos nas parcelas resilitórias, bem como, salário, décimo terceiro proporcional, férias + 1/3 e FGTS e DSR... Sendo assim, requer o reclamante a integração em sua remuneração deve ser computado seus reflexos em todas as verbas trabalhista, quais sejam: salário, férias + 1/3, décimo terceiro, aviso prévio, FGTS... de R$ 711,65. · Décimo Terceiro Proporcional na importância de R$ 970,67. · Férias proporcionais + um terço constitucional na importância de R$ 1.294,23. · Aviso prévio indenizado na importância de R$
extra folha ao salário para fins rescisórios; aviso prévio indenizado de 30 dias integrando e projetando o tempo de serviço para todos os fins, com reflexo nas demais verbas; décimo terceiro salário proporcional... ATRASOS NO PAGAMENTO DOS SALÁRIOS... ATRASO REITERADO NO PAGAMENTO DOS SALÁRIOS E DO FGTS
VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria... Da mesma sorte as verbas rescisórias não foram pagas no prazo legal previsto na época no § 6º do art. 477 da CLT , portanto, requer aplicação de multa de um salário pelo atraso... O empregador doméstico depositará a importância de 3,2% (três inteiros e dois décimos por cento) sobre a remuneração devida, no mês anterior, a cada empregado, destinada ao pagamento da indenização compensatória