Do Artigo 896 da Clt . Desvio de Função em Notícias

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  • Justa causa de menor de idade é revertida por falta de assistência do responsável

    Notícias01/10/2016Consultor Jurídico
    Ele contou que era obrigado a trabalhar na limpeza do supermercado, em acúmulo e desvio de função... A relatora do recurso, ministra Kátia Magalhães Arruda, verificou que não foram preenchidos os requisitos do artigo 896 da CLT e da Súmula 337, item I, do TST para o conhecimento do recurso nesse tema... ocorreram quando o trabalhador ainda era menor de 18 anos, a rescisão do contrato de trabalho somente teria validade com a assistência do seu responsável legal, nos termos do artigo 439 da Consolidação das Leis do Trabalho
  • Justa causa de empacotador menor de idade é revertida por falta de assistência do responsável

    Notícias27/09/2016JurisWay
    Contou que era obrigado a trabalhar na limpeza do supermercado, em acúmulo e desvio de função, e entrar na câmara fria sem proteção alguma e que, por isso, estava sempre gripado ou resfriado... A relatora do recurso, ministra Kátia Magalhães Arruda, verificou que não foram preenchidos os requisitos do artigo 896 da CLT e da Súmula 337, item I, do TST para o conhecimento do recurso nesse tema... a demissão ocorreram quando o trabalhador ainda era menor de 18 anos, a rescisão do contrato de trabalho somente teria validade com a assistência do seu responsável legal, nos termos do artigo 439 da CLT
  • Justa causa de empacotador menor de idade é revertida por falta de assistência do responsável

    Notícias27/09/2016Âmbito Jurídico
    Contou que era obrigado a trabalhar na limpeza do supermercado, em acúmulo e desvio de função, e entrar na câmara fria sem proteção alguma e que, por isso, estava sempre gripado ou resfriado... A relatora do recurso, ministra Kátia Magalhães Arruda, verificou que não foram preenchidos os requisitos do artigo 896 da CLT e da Súmula 337, item I, do TST para o conhecimento do recurso nesse tema... a demissão ocorreram quando o trabalhador ainda era menor de 18 anos, a rescisão do contrato de trabalho somente teria validade com a assistência do seu responsável legal, nos termos do artigo 439 da CLT
  • Justa causa de empacotador menor de idade é revertida por falta de assistência do responsável

    Notícias27/09/2016Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Contou que era obrigado a trabalhar na limpeza do supermercado, em acúmulo e desvio de função, e entrar na câmara fria sem proteção alguma e que, por isso, estava sempre gripado ou resfriado... A relatora do recurso, ministra Kátia Magalhães Arruda, verificou que não foram preenchidos os requisitos do artigo 896 da CLT e da Súmula 337, item I, do TST para o conhecimento do recurso nesse tema... a demissão ocorreram quando o trabalhador ainda era menor de 18 anos, a rescisão do contrato de trabalho somente teria validade com a assistência do seu responsável legal, nos termos do artigo 439 da CLT
  • Justa causa de empacotador menor de idade é revertida por falta de assistência do responsável

    Notícias28/09/2016Carta Forense
    Contou que era obrigado a trabalhar na limpeza do supermercado, em acúmulo e desvio de função, e entrar na câmara fria sem proteção alguma e que, por isso, estava sempre gripado ou resfriado... A relatora do recurso, ministra Kátia Magalhães Arruda, verificou que não foram preenchidos os requisitos do artigo 896 da CLT e da Súmula 337, item I, do TST para o conhecimento do recurso nesse tema
  • Justa causa de empacotador menor de idade é revertida por falta de assistência do responsável

    Notícias27/09/2016Tribunal Superior do Trabalho
    Contou que era obrigado a trabalhar na limpeza do supermercado, em acúmulo e desvio de função, e entrar na câmara fria sem proteção alguma e que, por isso, estava sempre gripado ou resfriado... A relatora do recurso, ministra Kátia Magalhães Arruda, verificou que não foram preenchidos os requisitos do artigo 896 da CLT e da Súmula 337, item I, do TST para o conhecimento do recurso nesse tema... a demissão ocorreram quando o trabalhador ainda era menor de 18 anos, a rescisão do contrato de trabalho somente teria validade com a assistência do seu responsável legal, nos termos do artigo 439 da CLT
  • TRT-4 edita súmula equiparando auxiliares e técnicos de Enfermagem

    Notícias21/08/2009Espaço Vital
    Embora o art. 896 , § 3º , da CLT e o Regimento Interno do TRT não prevejam a possibilidade de o incidente ser suscitado pelas próprias partes, os advogados da reclamante fundamentaram o incidente no art... sexta-feira (14), julgando incidente de uniformização de jurisprudência, entendeu pela edição de súmula acerca da possibilidade de serem deferidas diferenças salariais decorrentes de equiparação salarial, desvio de função... foi aprovada a Súmula nº 48, com a seguinte redação: "a ausência de habilitação formal como técnico de Enfermagem, por si só, não é óbice ao pleito de equiparação salarial, diferenças salariais por desvio de função
  • Demissão por justa causa: Conheça os seus direitos

    Notícias20/10/2016Roberta Dantas
    Decreto-Lei no 5.452 , de 1o de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho . Disponível em:. Acesso em: 4 fev. 2016... O empregador deve dispensar por justa causa imediatamente após o conhecimento do ato lesivo de desvio de clientes, pois, caso não o faça, estará perdoando tacitamente o empregado... do artigo 5º , inciso XXXV , da Constituição Federal de 1988, em regra e como ocorre neste caso, não é suficiente para autorizar o conhecimento deste recurso com base na previsão da alínea c do artigo 896
  • Orientações jurisprudenciais do TST

    Notícias22/08/2016Espaço Vital
    Art. 459 , CLT . (cancelada em decorrência da sua conversão na Súmula nº 381)- DJ 20.04.2005 125. Desvio de função. Quadro de carreira. (alterada em 13.03.2002) 126. Súmula nº 239... Necessária a indicação expressa de ofensa ao art. 896 da CLT... Violação do art. 896 da CLT . (cancelada em decorrência da nova redação conferida à Súmula nº 296)- DJ 20.04.2005 38. Empregado que exerce atividade rural. Empresa de reflorestamento
  • Empregador que não emite a CAT deve indenizar trabalhador pelos prejuízos

    MG. 23.05.01) "RESPONSABILIDADE CONTRATUAL E LEGAL DO EMPREGADOR Incorre em culpa o empregador que altera o contrato de trabalho de empregado (desvio de função) para deslocá-lo para exercer a função de... A violação de decreto, aliás, nem mesmo serve como fundamento para habilitar o conhecimento do recurso de revista, de acordo com a alínea c do artigo 896 da Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT )... Sobrevindo a morte do empregado (homicídio) no exercício da função, deve o empregador indenizá-lo, nos termos do inciso XXVIII do art. 7º/CF
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