Igualdade de Direitos e Obrigações Entre Homens e Mulheres em Todos os documentos

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Jurisprudência que cita Igualdade de Direitos e Obrigações Entre Homens e Mulheres

  • TST - RECURSO DE REVISTA: RR XXXXX20155010031

    Jurisprudência • Acórdão • 

    RECURSO DE REVISTA. LEI 13.015 /2014. AUXÍLIO - CRECHE. NORMA COLETIVA INVÁLIDA. PAGAMENTO DO BENEFÍCIO ÀS MULHERES. PAGAMENTO AOS HOMENS EM CASOS EXCEPCIONAIS . PRINCÍPIO DA ISONOMIA. A controvérsia está centrada na validade da restrição imposta por norma coletiva que exclui os trabalhadores do sexo masculino do pagamento do auxílio-creche. Consoante se extrai da exegese do art. 7º , XXV , da Constituição Federal , observa-se que o auxílio-creche ostenta natureza de direito fundamental, direcionado à proteção e bem estar dos filhos e dependentes de todo e qualquer trabalhador, até os cinco anos de idade. Assim, exsurge nítido o caráter discriminatório do pagamento do benefício exclusivamente à empregada do sexo feminino, em razão das peculiaridades fisiológicas, posto que o auxílio-creche não tem por escopo a proteção da mulher, mas dos filhos e dependentes. Nesse quadro, tendo o Tribunal Regional indeferido o pedido de reembolso do auxílio creche ao autor, que tem filha na idade prevista nas normas coletivas, por estar assegurado apenas às mulheres e aos homens somente em casos excepcionais, proferiu decisão em descompasso com o princípio da isonomia, inserto no art. 5º , I , da Constituição Federal , que garante a igualdade de direitos e obrigações entre homens e mulheres. Recurso de revista conhecido e provido .

  • TST - Ag-AIRR XXXXX20175170002

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    AGRAVO INTERNO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA RECLAMADA - TRABALHO DA MULHER - ART. 386 , DA CLT - REVEZAMENTO QUINZENAL. RECEPÇÃO PELA CONSTITUIÇÃO FEDERAL . Consignou-se na decisão agravada que a jurisprudência prevalecente nesta Corte orienta-se no sentido de que o legislador, ao dispor especificamente sobre a proteção do trabalho da mulher, não afrontou a igualdade de direitos e obrigações entre homens e mulheres, mas sim buscou, diante das peculiaridades entre ambos os gêneros, notadamente de ordem fisiológica, resguardar a saúde da mulher trabalhadora. Com efeito, deve ser aplicada , nessa hipótese, a ratio decidendi da decisão do Pleno no IIN-RR-1540/2005-046-12-00.5 acerca da constitucionalidade do art. 384 da CLT . Precedentes. Agravo interno desprovido.

  • TST - RR XXXXX20105130001

    Jurisprudência • Acórdão • 

    RECURSO DE REVISTA. HORAS EXTRAS. INTERVALO DO ART. 384 DA CLT . Conforme jurisprudência desta Corte, o art. 384 da CLT foi recepcionado pela Constituição Federal de 1988. Não se trata aqui de discutir a igualdade de direitos e obrigações entre homens e mulheres, mas sim de resguardar a saúde da trabalhadora, diante das condições específicas impostas pela própria natureza. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento.

Doutrina que cita Igualdade de Direitos e Obrigações Entre Homens e Mulheres

  • Capa

    Revista de Direito do Trabalho - 06/2018

    2021 • Editora Revista dos Tribunais

    Revista dos Tribunais e Michelle Maria Costa Machado

    Encontrados nesta obra:

  • Capa

    Famílias Multifacetadas - Ed. 2023

    2023 • Editora Revista dos Tribunais

    Samantha Dufner

    Encontrados nesta obra:

  • Capa

    Revista de Direito do Trabalho - 09/2017

    2021 • Editora Revista dos Tribunais

    Revista dos Tribunais e Natália Lemos Mourão

    Encontrados nesta obra:

Diários Oficiais que citam Igualdade de Direitos e Obrigações Entre Homens e Mulheres

  • TRT-9 03/03/2023 - Pág. 3913 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região

    Diários Oficiais • 02/03/2023 • Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região

    ante o princípio da igualdade de direitos e obrigações entre homens e mulheres previstos no inciso I do artigo 5º da Carta Constitucional. (...)... Assim, respaldado pelo princípio da igualdade de direitos e obrigações entre homens e mulheres, consoante jurisprudência revelada nas ementas acima transcritas, este Juízo mantém seu entendimento quanto... de direitos e obrigações entre homens e mulheres (art. 5º , inciso I , da Constituição Federal ), o correto seria entender que, a partir da nova ordem constitucional, em interpretação conforme à Constituição

  • TST 26/04/2024 - Pág. 2359 - Judiciário - Tribunal Superior do Trabalho

    Diários Oficiais • 25/04/2024 • Tribunal Superior do Trabalho

    É certo que a CF/88 consagrou a igualdade de direitos e obrigações entre homens e mulheres. Porém, não é menos certo que tal princípio não retirou a vigência do art. 384 da CLT... Pretende-se sua nãorecepção pela Constituição Federal, dada a plena igualdade de direitos e obrigações entre homens emulheresdecantada pela Carta Política de 1988 (art. 5º, I), como conquista feminina... Direitos e obrigações são iguais. Porém, igualdade significa tratamento adequado para as situações desiguais. A menor força física das mulheres é patente

  • DJMG 03/07/2023 - Pág. 39 - Administrativo - Diário de Justiça do Estado de Minas Gerais

    Diários Oficiais • 02/07/2023 • Diário de Justiça do Estado de Minas Gerais

    em direitos e obrigações entre homens e mulheres (art. 5º , I da Constituição Federal ); Considerando que a igualdade de gênero constitui expressão da cidadania e da dignidade humana, princípios fundamentais... bem assim na Carta Europeia para a Igualdade das Mulheres e dos Homens na Vida Local de 2006, e... os avanços alcançados formalmente na legislação e na Constituição Federal , a plena igualdade entre homens e mulheres ainda não é a realidade; Reconhecendo que as mulheres e homens não se beneficiam efetivamente

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