Art. 8, § 1 da Medida Provisoria 936/20 em Jurisprudência

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  • TRT-12 - RECURSO ORDINARIO RITO SUMARISSIMO: RORSum XXXXX20205120056

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    MEDIDA PROVISÓRIA N. 936 DE 2020. ACORDO COLETIVO. SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. NECESSIDADE DE COMUNICAÇÃO INDIVIDUAL PARA GERAR SEUS EFEITOS .A previsão em acordo coletivo de redução de salário e jornada de trabalho ou de suspensão contratual não repercute automaticamente nos contratos individuais do trabalho, de todos os empregados da empresa, salvo se houver previsão específica e incontestável nesse sentido. Exige-se a comunicação individual da adoção de uma das medidas propostas para gerar os reflexos legais na relação de emprego de cada empregado, nos termos do inciso II do artigo 7º e § do 1º do artigo da MP n. 936 /2020.

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  • TRT-2 - Recurso Ordinário - Rito Sumaríssimo: RORSum XXXXX20215020311

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    § 1º da Medida Provisória 936 /2020, posteriormente convertida no art. 8º , § 1º , da Lei 14.020 /2020... A ré insiste que a autora gozou férias de 20 dias, no período de 23/12/19 a 11/1/20. Entretanto, não exibiu prova alguma sobre isso. Sem reparos... disso, a reclamada não comprovou a alegada suspensão do contrato por meio de instrumento escrito, seja ele Acordo o ou Convenção Coletiva de Trabalho ou Acordo Individual, na forma estabelecida no art.

  • TRT-2 - Recurso Ordinário - Rito Sumaríssimo: RORSum XXXXX20215020311 SP

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    § 1º da Medida Provisória 936 /2020, posteriormente convertida no art. 8º , § 1º , da Lei 14.020 /2020... A ré insiste que a autora gozou férias de 20 dias, no período de 23/12/19 a 11/1/20. Entretanto, não exibiu prova alguma sobre isso. Sem reparos... disso, a reclamada não comprovou a alegada suspensão do contrato por meio de instrumento escrito, seja ele Acordo o ou Convenção Coletiva de Trabalho ou Acordo Individual, na forma estabelecida no art.

  • TRT-2 - Agravo de Instrumento em Recurso Ordinário: AIRO XXXXX20205020462 SP

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    Pois bem, considerando o previsto no artigo 8º da Medida Provisória 927 /2020 "... O art. , § 1º da MP 936 /2020 previa que a suspensão temporária do contrato de trabalho deveria pactuada por acordo individual escrito entre empregador e empregado, e a reclamada não comprovou que este... As férias foram concedidas com base na Medida Provisória nº 927 , de 22 de março de 2020, no entanto somente foram pagas pela PRODESP após a intervenção do Sindicato da categoria (em processo já citado

  • TRT-1 - Recurso Ordinário Trabalhista: ROT XXXXX20205010013 RJ

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    DIREITO DO TRABALHO - DIFICULDADES FINANCEIRAS - FORÇA MAIOR - NÃO CARACTERIZAÇÃO - Dificuldades financeiras do empregador não configuram motivo de força maior ( CLT , art. 501 e seguintes), nem o eximem da obrigação de quitar tempestiva e integralmente os haveres contratuais e rescisórios de seus empregados.

    Encontrado em: §§ 1º , 2º e 5º da Medida Provisória 936 /2020, ferindo a norma do artigo , § 5º da MP 936 /2020 (Decreto nº 14.022/2020); que o acordo individual de trabalho de 14/04/2020 promoveu a redução da... título, nos termos do artigo 10 , § 1º , III da Medida Provisória 936 (Lei nº 14.020 de 06 de julho de 2020)... Provisória 936 /2020; que teve seu contrato de trabalho suspenso, o qual, acrescido da estabilidade determinada pelo artigo 7º , I , II e III da Medida Provisória 936 /2020, estende o pacto pelo mesmo

  • TRT-11 - XXXXX20225110018

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    E isso sem sequer mencionar que o prazo da suscitada suspensão extrapolou o limite previsto na Medida Provisória sob análise... por escrito firmado com a empregada que permita a análise da validade do instrumento, tal como se exigia no § 1º do art. , vigente à época dos fatos... Isso porque, inobstante tenha suscitado ter ocorrido suspensão do contrato de trabalho de maio a dezembro de 2020 em razão da previsão de lei constante na MP 936 /20, inexiste nos autos acordo individual

  • TRT-5 - Recurso Ordinário - Rito Sumaríssimo: RORSum XXXXX20215050004

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    Incontroverso nos autos que a Reclamada se valeu da possibilidade de suspensão do contrato de emprego então mantido com o Reclamante, tudo de conformidade com a Medida Provisória936 /2020, que foi... Também insta salientar que segundo a MP 936 , havia a necessidade expressa de acordo com o empregado ( § 1º do artigo da MP 936 /2020), termo que não foi juntado aos autos, para comprovar a alteração... /20

  • TRT-2 - Recurso Ordinário Trabalhista: ROT XXXXX20215020482

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    MULTA DO ARTIGO 477 , DA CLT . DIFERENÇAS RECONHECIDAS EM JUÍZO. A multa prevista no artigo 477 , § 8º , da CLT , é devida quando não há pagamento das verbas rescisórias no prazo e não na hipótese de haver diferenças reconhecidas em juízo. Recurso da reclamada a que se dá provimento.

    Encontrado em: Provisórias 927 /20 e 936 /20... que a suspensão temporária do contrato de trabalho fosse pactuada por acordo individual escrito (artigo , § 1º , da MP 936 /20)... A insurgência recursal não prospera, vez que a recorrente não trouxe aos autos qualquer prova de que houve a suspensão do contrato de trabalho, valendo registrar que a Medida Provisória invocada exigiu

  • TRT-1 - Recurso Ordinário Trabalhista: ROT XXXXX20215010031

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    Ao caso se aplica o comando inscrito na Súmula nº 374 do C. TST: "empregado integrante de categoria profissional diferenciada não tem o direito de haver de seu empregador vantagens previstas em instrumento coletivo no qual a empresa não foi representada por órgão de classe de sua categoria".

    Encontrado em: §§ 1º , 2º e 5º da Medida Provisória 936 /2020, ferindo a norma do artigo , § 5º da MP 936 /2020 (Decreto nº 14.022/2020)... Como é sabido por todos, a Medida Provisória nº 927 , de 22 de março de 2020 teve seu prazo de vigência encerrado no dia 19 de julho de 2020 e a Medida Provisória936 de 01 de abril de 2020 foi convertida... Nesse sentido, a Medida Provisória nº 927 de 22.03.2020, que "dispõe sobre as medidas trabalhistas para enfrentamento do estado de calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo nº 6, de 20 de

  • TRT-1 - Recurso Ordinário Trabalhista: ROT XXXXX20205010080

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    Ao caso se aplica o comando inscrito na Súmula nº 374 do C. TST: "empregado integrante de categoria profissional diferenciada não tem o direito de haver de seu empregador vantagens previstas em instrumento coletivo no qual a empresa não foi representada por órgão de classe de sua categoria".

    Encontrado em: §§ 1º , 2º e 5º da Medida Provisória 936 /2020, ferindo a norma do artigo , § 5º da MP 936 /2020 (Decreto nº 14.022/2020)... §§ 1º , 2º e 5º da Medida Provisória 936 /2020, ferindo a norma do artigo , § 5º da MP 936 /2020 (Decreto nº 14.022/2020)... Como é sabido por todos, a Medida Provisória nº 927 , de 22 de março de 2020 teve seu prazo de vigência encerrado no dia 19 de julho de 2020 e a Medida Provisória936 de 01 de abril de 2020 foi convertida

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