Trabalho em Feriados e Dias de Folga em Modelos

SUM-146 TRABALHO EM DOMINGOS E FERIADOS, NÃO COMPENSADO (incorporada a Orientação Jurisprudencial nº 93 da SBDI-1) - Res. 121 /2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O trabalho prestado em domingos e feriados, não... Desta forma, a empresa reclamada está autorizada a abrir as suas lojas aos domingos e feriados. O reclamante sempre gozou da folga semanal, sendo vezes nos domingos, sendo vezes não... Disso se extrai que todos os repousos semanais remunerados foram corretamente pagos o autor, sendo indevida a dobra em razão do labor em domingos e feriados, pois, para a reclamada, são considerados dias

dias de semana e uma folga ao mês aos domingos, sendo que, na semana em que usufruía de folga aos domingos lhe era suprimida uma folga no meio da semana... Tinha apenas uma folga por mês em dia de domingo sendo que, se dela usufruísse, uma de suas folgas no meio da semana era suprimida... de semana, domingos e feriados

DOS DOMINGOS E FERIADOS EM DOBRO O reclamante laborou em domingos e feriados, conforme a jornada de trabalho descrita acima, sem folga compensatória durante a semana... Assim, requer a condenação da Reclamada ao pagamento da jornada de trabalho em dobro nos dias laborados aos domingos e feriados, com a integração ao salário para todos os efeitos, e reflexos sobre férias... - Assim, requer a condenação da Reclamada ao pagamento da jornada de trabalho em dobro nos dias laborados aos domingos e feriados, com a integração ao salário para todos os efeitos, e reflexos sobre férias

domingos e feriados, pois, para a reclamada, são considerados dias normais de trabalho, conforme visto acima. d) Do adicional noturno – da hora reduzida Pleiteia a autora pela condenação da empresa ao... Desta forma, a empresa reclamada está autorizada a abrir as suas lojas aos domingos e feriados. A reclamante sempre gozou da folga semanal, sendo vezes nos domingos, sendo vezes não... DO CONTRATO DE TRABALHO A reclamante foi contratada em DIA MÊS ANO para exercer a função de “AUXILIAR”, no setor de TAL, passando para a função de “AUXILAR II” em DIA MÊS ANO, na qual permaneceu até o

Trabalha no domingo e feriado?  18.6. Recebe adicional de 100% sobre o valor da hora?  18.7. Folga uma vez por semana e um domingo ao mês?  18.8... Vende quantos dias de férias?  19.2. Há quantas férias vencidas? 20. Recebe o 13º salário? 21. Recebe adicional de insalubridade?  21.1... Sofreu acidente de trabalho?  15.1. Detalhar a data, CID e como ocorreu.  15.2. Foi aberta CAT?  15.3. Foi encaminhado ao INSS para auxílio-acidentário?  15.4. Fez exame de retorno e está apto

Além disso, pode-se alegar que a folga compensatória existe, uma vez que o trabalho executado em dia de feriado já é automaticamente compensado pelas folgas naturais inerentes ao regime 13x36. 4) Intervalo... de trabalho ou convenção coletiva de trabalho, assegurada a remuneração em dobro dos feriados trabalhados... Em relação aos domingos , deve-se invocar que a jornada 12x36 não é válida, o que macula a alegada compensação do domingo com folga em outro dia da semana

Importante esclarecer que o Reclamante gozava de folga sábado a noite, ou seja, não trabalhava neste dia a partir das 21h voltando a prestar serviços às 21h do domingo... sábado e 100% para horas trabalhadas em domingos e feriados... Esse entendimento se aplica, inclusive, à jornada mista, pois aquele que labora durante a noite e continua a fazê-lo durante o dia permanece sob os efeitos sócio biológicos negativos do trabalho noturno

durante dois dias por semana, sem nenhum domingo de folga durante o mês, período em que realizava apenas 30 minutos de intervalo durante dois dias por semana... Laborava das 08h às 17h, durante dois dias por semana; das 17h às 01h, durante dois dias por semana; e, por fim, das 01h às 09h, também durante dois dias por semana, gozando de apenas de 30 minutos de... intervalo intrajornada (intervalo de descanso) durante dois dias por semana

de trabalho ou convenção coletiva de trabalho, assegurada a remuneração em dobro dos feriados trabalhados... Assim, a eventual compensação do domingo por folga noutro dia da semana não tem validade jurídica. 5) Justa causa A justa causa foi mantida ao fundamento de que o trabalhador chegou bêbado ao trabalho... O fundamento utilizado foi de que o domingo passa a ser dia normal com a adoção do regime 12x36, sendo compensado com outro dia de folga, o que não viola o disposto na Lei n. 605 /49 e art. 7º , inciso

ou feriados, não recebia nenhuma remuneração diferenciada ou folga compensatória... Albano trabalhado nestes e diante da inexistência de folga compensatória, este tem direito ao pagamento do trabalho em dobro nestes dias laborados... exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local” No presente caso, utilizando-se a escala de 12x36 sempre há coincidência de trabalho em domingos e feriados