Trabalho em Feriados e Dias de Folga em Modelos

Sua jornada de trabalho era de 07h às 11h e de 13h às 21h, de segunda a sábado. Aos domingos, trabalhava das 07h às 13h. Nos dias de folga também laborava... Importante destacar que nos dias de folga também laborava. Assim, resta configurado que o Reclamante realizava aproximadamente 34 horas extra semanalmente... Considerando que a Reclamante não recebeu sequer nenhum pagamento por trabalhar aos sábados, domingos e dias de folga, se faz necessário o recebimento em dobro destes dias, com reflexos em férias, 13º

SUM-146 TRABALHO EM DOMINGOS E FERIADOS, NÃO COMPENSADO (incorporada a Orientação Jurisprudencial nº 93 da SBDI-1) - Res. 121 /2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O trabalho prestado em domingos e feriados, não... Desta forma, a empresa reclamada está autorizada a abrir as suas lojas aos domingos e feriados. O reclamante sempre gozou da folga semanal, sendo vezes nos domingos, sendo vezes não... Disso se extrai que todos os repousos semanais remunerados foram corretamente pagos o autor, sendo indevida a dobra em razão do labor em domingos e feriados, pois, para a reclamada, são considerados dias

– TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS: Alega o trabalhador que houve labor em domingos e feriados, sem que houvesse folga compensatória ou remuneração diferenciada pelo trabalho desenvolvido nestes dias... TRABALHO EM FERIADOS NÃO COMPENSADOS. PAGAMENTO EM DOBRO DEVIDO. SÚMULA XXXXX/TST. DECISÃO DENEGATÓRIA. MANUTENÇÃO... Ora, se o reclamante trabalhou em algum feriado houve a folga compensatória, razão pela qual o pleito não merece prosperar

Sem razão Como bem analisado pela origem, restou comprovada a ativação do obreiro em jornada que extrapola sete dias consecutivos, sem folga compensatória ou percepção da remuneração em dobro pelo trabalho... Os feriados trabalhados, sem folga compensatória, são devidos em dobro. Ressalte-se, ainda, a Súmula nº 444 do C... : JORNADA DE TRABALHO -domingos e feriados não compensados

TRABALHADOS O Reclamante trabalhou todos os dias, além de não ter folga, trabalhou em todos os feriados como: 12 DE OUTUBRO 2021 02 DE NOVEMBRO 2021 15 DE NOVEMBRO 2021 25 DE DEZEMBRO 2021 01 DE JANEIRO... Dessa forma, diante da súmula 146 do TST, os dias trabalhados em domingos e feriados deverão ser pagos em dobro sem prejuízo à remuneração relativa ao repouso semanal... 2022 Dessa forma, diante da súmula 146 do TST, os dias trabalhados em domingos e feriados deverão ser pagos em dobro sem prejuízo à remuneração relativa ao repouso semanal

Dos Feriados O reclamante laborou nos feriados abaixo descritos durante o pacto laboral, porém a reclamada nunca concedeu folga compensatória ou efetuou o pagamento em dobro. • Ano de 2018: 1/Maio (Dia... e feriados... e feriados: R$; p

Como também, trabalhava aos domingos de 07:00 ás 13:00, E laborava aos dias de folga... Vara da Justiça do Trabalho de... horas diárias ,trabalhadas de segunda à sábado, a título de horas extras, acrescido de 50%sobre o valor da hora trabalhada; c) a condenação ao pagamento em dobro das horas trabalhadas aos domingos e dias de folga

Como se sabe, o art. 73 da CLT estabelece que o trabalho executado no lapso compreendido entre às 22:00 de um dia e as 05:00 do dia seguinte é considerado trabalho noturno, desde modo, a hora é reduzida... como data de admissão o dia 01/08/2020 e demissão o dia 17/09/2021 , já estando contemplado os dias correspondentes ao aviso prévio a que faz jus, sob pena de multa por descumprimento, a ser arbitrada... No mesmo passo, em face de o Reclamante cumprir uma jornada diária de oito horas de trabalho, em todos os dias da semana, também faz jus à percepção do valor correspondente às horas trabalhadas além das

TRABALHADOS O Reclamante trabalhou todos os dias, além de não ter folga, trabalhou em todos os feriados ocorridos durante a vigência do contrato de trabalho, como: a) Paixão de Cristo: 2, 3 e 4 de abril... Dessa forma, diante da súmula 146 do TST, os dias trabalhados em domingos e feriados deverão ser pagos em dobro sem prejuízo à remuneração relativa ao repouso semanal... Dessa forma, diante da súmula 146 do TST, os dias trabalhados em domingos e feriados deverão ser pagos em dobro sem prejuízo à remuneração relativa ao repouso semanal

DOMINGOS E FERIADOS LABORADOS. PAGAMENTO EM DOBRO. Labor em domingos e feriados, sem a correspondente folga até o sétimo dia consecutivo, autoriza o deferimento do pagamento em dobro... São devidas as diferenças destacadas, em face do incorreto pagamento dos adicionais ditados em normas coletivas, limitando-se às ocasiões em que não houve a compensação do trabalho em feriados e pontos... Hipótese em que se verifica a exigência de labor por mais de sete dias consecutivos sem a concessão de folga ou pagamento da jornada suplementar