Da Clt . Adicional Noturno em Notícias

Página 10 de 1.211 resultados
Ordenar Por
  • Hora noturna reduzida garante a empregado intervalo de 60 minutos

    Notícias13/03/2019Portal Nacional do Direito do Trabalho
    O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região concluiu que a hora reduzida repercute somente na apuração do adicional noturno, mas não na definição do intervalo intrajornada... Hora noturna A hora noturna equivale a 52m30s, nos termos do artigo 73 , parágrafo 1º , da CLT... “O trabalho em período noturno é mais desgastante e prejudicial à saúde e à interação social e familiar”, assinalou o ministro
  • TRT4 confirma despedida por justa causa de vigia que faltava e dormia em serviço

    Notícias12/12/2018Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    No mesmo processo, o autor ganhou direito a pagamentos relacionados a adicional noturno e horas extras. A ação já transitou em julgado e está em fase de execução. Fonte: TRT4... Ele foi despedido por justa causa com base na alínea e do artigo 482 da CLT , em razão de faltas injustificadas e por ter dormido em horário de trabalho por, pelo menos, quatro vezes... Isso lhe daria direito ao pagamento de verbas rescisórias, das multas previstas nos artigos 467 e 477 , § 6º e § 8º , da CLT , além da liberação do FGTS e das guias para encaminhamento do seguro-desemprego
  • Décimo terceiro: o mais aguardado dos salários

    Notícias11/12/2018Cristine Gouvêa
    Outras parcelas de natureza salarial, como horas extras, adicionais (noturno, de insalubridade e de periculosidade) e comissões também entram nesse cálculo. O que o empregado precisa saber... Ao contrário: embora o artigo 611-A da CLT , introduzido pela reforma, considere que as convenções e acordos coletivos de trabalho possam ter prevalência sobre a lei, o artigo 611-B inclui o 13º entre
  • Décimo terceiro: o mais aguardado dos salários

    Outras parcelas de natureza salarial, como horas extras, adicionais (noturno, de insalubridade e de periculosidade) e comissões também entram nesse cálculo. O que o empregado precisa saber... Ao contrário: embora o artigo 611-A da CLT , introduzido pela reforma, considere que as convenções e acordos coletivos de trabalho possam ter prevalência sobre a lei, o artigo 611-B inclui o 13º entre
  • Décimo terceiro: o mais aguardado dos salários

    Notícias06/12/2018Tribunal Superior do Trabalho
    Outras parcelas de natureza salarial, como horas extras, adicionais (noturno, de insalubridade e de periculosidade) e comissões também entram nesse cálculo. O que o empregado precisa saber... Ao contrário: embora o artigo 611-A da CLT , introduzido pela reforma, considere que as convenções e acordos coletivos de trabalho possam ter prevalência sobre a lei, o artigo 611-B inclui o 13ª entre
  • Supermercado que alegou cargo de confiança vai pagar horas extras a ex-funcionário sem poderes de gestão

    Notícias30/11/2018Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Ele alegou que mantinha rotina de 14 horas diárias de trabalho e, dentre outros pedidos, requereu pagamento de horas extras além da oitava hora trabalhada, adicional noturno, acúmulo de função e indenização... A relatora esclareceu que a exceção à regra da jornada de trabalho, disposta no art. 62 , II , da CLT , diz respeito àquele empregado que possui poderes e atribuições diferenciadas dentro do empreendimento... O pleito deferido com adicional de 50% refere-se ao período de outubro de 2014 a março de 2016 e tem reflexos em descanso semanal remunerado, aviso prévio, 13º salário, férias e FGTS
  • O adicional noturno na escala 12x36

    Notícias27/11/2018Edgar Yuji Ieiri
    Já na jornada de 12x36 com início às 19 horas e término às 7 horas da manhã, o adicional noturno será computado entre o horário das 22 horas e 7 horas do dia seguinte, perfazendo o total de 9 horas... Isso quer dizer que na jornada de 12x36 início com início às 18 horas e término às 6 horas da manhã, o adicional noturno será computado entre o horário das 22 horas e 6 horas do dia seguinte, perfazendo... Inicialmente, é necessário esclarecer que de acordo com o disposto na Súmula nº 60, II, do TST e na OJ SDI-1 nº 388, é devido o pagamento de adicional noturno sobre as horas diurnas prorrogadas, contemplando
  • Negadas horas extras a camareira de hotel que não comprovou jornada alegada e não demonstrou que a empresa tem mais de 10 empregados

    Notícias22/11/2018Jusdecisum
    De acordo com suas alegações, ela entrava no trabalho às 7h da manhã e seguia até às 7h do dia posterior, e que não houve pagamento de horas extras trabalhadas, nem de adicional noturno... Inconformada, a reclamante recorreu ao TRT18 para reverter o indeferimento dos pleitos de horas extras e adicional noturno... A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (Goiás) confirmou decisão do Juízo da Vara do Trabalho de Ceres, que julgou improcedente o pedido de horas extras e adicional noturno pleiteado
  • Trabalhador deve provar hora extra em empresa com menos de dez empregados

    Notícias20/11/2018Consultor Jurídico
    Ela alegou que entrava no trabalho às 7h da manhã e seguia até às 7h do dia posterior, e que não houve pagamento de horas extras trabalhadas, nem de adicional noturno... Com esse entendimento, a 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região julgou improcedente o pedido de horas extras e adicional noturno de uma camareira de hotel, mantendo decisão do Juízo da... Ao final, a desembargadora manteve o indeferimento dos pleitos de pagamentos de horas extras e de adicional por labor no período noturno, sendo acompanhada por unanimidade pelos demais desembargadores
  • TRT-4 valida demissão por justa causa de vigia que dormia em serviço

    Notícias13/11/2018Consultor Jurídico
    No mesmo processo, o autor ganhou direito a pagamentos relacionados a adicional noturno e horas extras. A ação já transitou em julgado e está em fase de execução... O vigia foi despedido por justa causa com base na alínea e do artigo 482 da CLT , em razão de faltas injustificadas e por ter dormido em horário de trabalho por, pelo menos, quatro vezes
Conteúdo exclusivo para assinantes

Acesse www.jusbrasil.com.br/pro e assine agora mesmo