Situação Vexatória e Humilhante no Trabalho em Notícias

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  • Quarta Câmara do TRT-15 não reconhece rescisão indireta de ex-gerente de agência do Banco do Brasil

    humilhantes, vexatórias ou ofensivas"... Segundo a própria testemunha, "se as metas eram atingidas por outras agências, não podem ser consideradas excessivas", e também negou que fossem vexatórias... pelo funcionário do banco é válido, e também, quanto aos danos morais, nenhum abuso ficou comprovado por parte do empregador que excedesse os limites do poder diretivo e que submetesse o reclamante a situações
  • Aplicação de teste do bafômetro de forma aleatória não caracteriza dano moral

    Notícias28/02/2019Diego Carvalho
    A empresa, em sua defesa, negou que tivesse submetido o empregado a situação humilhante, constrangedora ou vexatória durante o exercício de suas funções e argumentou que a aplicação dos testes tem o objetivo... de zelar pela saúde dos empregados e de manter as melhores condições e a segurança do trabalho... Prevenção de acidentes O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) manteve a improcedência do pedido de indenização do caldeireiro
  • Aplicação de teste do bafômetro de forma aleatória não caracteriza dano moral

    Notícias27/02/2019Tribunal Superior do Trabalho
    A empresa, em sua defesa, negou que tivesse submetido o empregado a situação humilhante, constrangedora ou vexatória durante o exercício de suas funções e argumentou que a aplicação dos testes tem o objetivo... A medida visa à saúde e à segurança dos empregados e do ambiente de trabalho... de zelar pela saúde dos empregados e de manter as melhores condições e a segurança do trabalho
  • Aplicação de teste do bafômetro de forma aleatória não caracteriza dano moral

    Notícias27/02/2019Vinícius Guimarães Mendes Pereira
    A empresa, em sua defesa, negou que tivesse submetido o empregado a situação humilhante, constrangedora ou vexatória durante o exercício de suas funções e argumentou que a aplicação dos testes tem o objetivo... de zelar pela saúde dos empregados e de manter as melhores condições e a segurança do trabalho... Prevenção de acidentes O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) manteve a improcedência do pedido de indenização do caldeireiro
  • Aplicação de teste do bafômetro de forma aleatória não caracteriza dano moral

    Notícias27/02/2019COAD
    A empresa, em sua defesa, negou que tivesse submetido o empregado a situação humilhante, constrangedora ou vexatória durante o exercício de suas funções e argumentou que a aplicação dos testes tem o objetivo... de zelar pela saúde dos empregados e de manter as melhores condições e a segurança do trabalho... Prevenção de acidentes O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) manteve a improcedência do pedido de indenização do caldeireiro
  • TST: aplicação de teste do bafômetro de forma aleatória não caracteriza dano moral

    Notícias27/02/2019Correio Forense
    A empresa, em sua defesa, negou que tivesse submetido o empregado a situação humilhante, constrangedora ou vexatória durante o exercício de suas funções e argumentou que a aplicação dos testes tem o objetivo... A medida visa à saúde e à segurança dos empregados e do ambiente de trabalho... de zelar pela saúde dos empregados e de manter as melhores condições e a segurança do trabalho
  • Participação obrigatória em danças motivacionais expôs empregada de supermercado ao ridículo

    Imposição da participação em danças e cânticos motivacionais expõe o empregado a situação vexatória e caracteriza dano moral... Com esse entendimento, a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a WMS Supermercados do Brasil Ltda... A situação, a seu ver, caracteriza abuso do poder diretivo do empregador e ofende a dignidade, a intimidade, a imagem e a honra do empregado
  • Rede de lojas é condenada por cobrança abusiva de metas

    Notícias06/02/2019Portal Nacional do Direito do Trabalho
    A trabalhadora relatou cobranças exageradas e que seus superiores passaram a ofendê-la e a expô-la em situações humilhantes na frente dos colegas... A empresa negou as afirmações da ex-empregada, aduzindo que nunca houve qualquer perseguição, exposição a situações vexatórias ou cobranças abusivas que abalassem o seu psicológico... PJe 0001564-25.2015.5.23.0001 Fonte: Tribunal Regional do Trabalho - 23ª Região Data da noticia: 06/02/2019
  • Transportadora é condenada por punir com ócio trabalhador que falou ao MPT

    Notícias03/02/2019Consultor Jurídico
    O colegiado afirmou, porém, que "não resta qualquer dúvida que a primeira reclamada submeteu o reclamante a situação vexatória e humilhante ao deixá-lo sem qualquer atribuição, aguardando em suspense o... colegiado ressaltou que o dano moral "decorre da tensão e do abalo psicológico daquele que depende do seu salário para seu sustento e se vê obrigado, na condição de hipossuficiente, a submeter-se a situação vexatória... vexatória, imposta por seu empregador"
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