Acordo de Compensação de Jornada 12x36 Horas em Notícias

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  • Trabalho intermitente esbarra em insegurança com nova lei

    Notícias07/12/2017COAD
    "A possibilidade de estabelecer jornada de 12 [horas de trabalho] por 36 [de descanso] por acordo individual foi restringida e a questão das gestantes e lactantes, que na versão original [da lei] ficavam... "Há duas opções: contratar por horas semanais, que é uma agenda mais simples, de jornada reduzida, e a jornada móvel, que é contratar sem um período definido, como fazem as companhias aéreas... aceita a oferta para o comparecimento ao trabalho, a parte que descumprir, sem justo motivo, pagará à outra parte, no prazo de trinta dias, multa de 50% da remuneração que seria devida, permitida a compensação
  • Toda empresa pode ter banco de horas para não pagar hora extra?

    Notícias05/12/2017Vinicius Oliveira
    Nela, o empregado trabalha 12 horas em um dia e só volta ao posto de trabalho após 36 horas de descanso, de modo que ele presta serviço dia sim, dia não... Os tipos de compensação ou banco de horas definidos pela CLT variam entre si conforme o período em que as horas podem ser compensadas e a forma de se estabelecer esse acordo com o empregador... cumpriu exatamente as horas definidas em sua jornada de trabalho
  • Vigilante que trabalhou em feriados por conta de escala 12x36 deve receber em dobro por esses dias

    Notícias20/11/2017Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Um vigilante que durante as escalas de sua jornada de 12x36 horas trabalhou em feriados nacionais e distritais obteve da justiça o direito de receber em dobro por esses dias... O verbete prevê a validade, em caráter excepcional, da jornada de 12x36, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho, "assegurada a... De acordo com a magistrada, as fichas financeiras juntadas aos autos não demonstram o pagamento dos feriados laborados e o controles de ponto não revelam eventuais compensações de jornada
  • Empresas podem renegociar feriados prolongados com funcionários

    Notícias17/11/2017COAD
    "A empresa agora pode negociar com o empregado um acordo de compensação individual [desde que seja no mesmo mês], ou com banco de horas... Jornadas A reforma trabalhista também mudou as regras de feriado para os trabalhadores que fazem a jornada 12h/36h... A Súmula 444 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), de setembro de 2012, previa o pagamento em dobro para o trabalhador que fazia a jornada 12h/36h, mas o entendimento perdeu a validade após a entrada
  • Vigilante que trabalhou em feriados por conta de escala 12x36 deve receber em dobro por esses dias

    Notícias17/11/2017Sthefany Almeida
    Um vigilante que durante as escalas de sua jornada de 12x36 horas trabalhou em feriados nacionais e distritais obteve da justiça o direito de receber em dobro por esses dias... O verbete prevê a validade, em caráter excepcional, da jornada de 12x36, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho, "assegurada a... De acordo com a magistrada, as fichas financeiras juntadas aos autos não demonstram o pagamento dos feriados laborados e o controles de ponto não revelam eventuais compensações de jornada
  • Vigilante que trabalhou em feriados por conta de escala 12x36 deve receber em dobro por esses dias

    Um vigilante que durante as escalas de sua jornada de 12x36 horas trabalhou em feriados nacionais e distritais obteve da justiça o direito de receber em dobro por esses dias... O verbete prevê a validade, em caráter excepcional, da jornada de 12x36, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho, "assegurada a... De acordo com a magistrada, as fichas financeiras juntadas aos autos não demonstram o pagamento dos feriados laborados e o controles de ponto não revelam eventuais compensações de jornada
  • Vigilante que trabalhou em feriados por conta de escala 12x36 deve receber em dobro por esses dias

    Notícias17/11/2017Âmbito Jurídico
    Um vigilante que durante as escalas de sua jornada de 12x36 horas trabalhou em feriados nacionais e distritais obteve da justiça o direito de receber em dobro por esses dias... O verbete prevê a validade, em caráter excepcional, da jornada de 12x36, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho, "assegurada a... De acordo com a magistrada, as fichas financeiras juntadas aos autos não demonstram o pagamento dos feriados laborados e o controles de ponto não revelam eventuais compensações de jornada
  • Nova Lei Trabalhista começa a valer com mais de 100 alterações

    Notícias14/11/2017Soraia Ometto Advocacia
    Outras mudanças - Fica regulamentado o home office , o trabalho em casa, e a pessoa vai receber por tarefa; - Fica permita a jornada de 12 horas por dia, desde que tenha um descanso de 36 horas; - O intervalo... em horário de trabalho pode ser reduzido para 30 minutos, isso em jornadas com mais de 6 horas; - A compensação do banco de horas extras pode ser negociada individualmente pelo trabalhador; - Acaba a... Por exemplo: aquelas pessoas que não têm uma jornada fixa e trabalham por hora ou por período, agora terão o trabalho intermitente oficializado. As regras para dividir as férias também mudaram
  • Reforma trabalhista entra em vigor e deve mudar rotina de advogados e juízes

    Notícias11/11/2017Consultor Jurídico
    de trabalho de 12 por 36 horas mediante acordo individual, por exemplo... extras pelo período correspondente caso ocorra fora da jornada; Possibilidade de se pactuar o sistema de jornada de trabalho 12x36 por acordo individual (anteriormente tal estrutura somente poderia ser... proporcionais ao número de horas trabalhadas; Possibilidade de fracionamento de férias aos menores de 18 anos e maiores de 50 anos; Jornada O sistema de compensação de jornada de trabalho conhecido como
  • Reforma trabalhista: saiba o que muda e quais profissões serão afetadas

    Notícias11/11/2017Agência Brasil
    Como fica agora A jornada diária poderá ser de 12 horas com 36 horas de descanso, respeitando o limite de 44 horas semanais (ou 48 horas, com as horas extras) e 220 horas mensais... Há também um limite de 10 horas diárias. Como fica agora O banco de horas pode ser pactuado em acordo individual escrito, desde que a compensação de jornada ocorra no período máximo de seis meses... A compensação no mesmo mês pode ser estabelecida por acordo individual tácito ou escrito
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