Acordo de Compensação de Jornada 12x36 Horas em Notícias

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  • SD-I mantém validade de acordo coletivo sobre jornada de trabalho 12 x 36

    SDI-1 mantém validade de acordo coletivo sobre jornada de trabalho de 12x36 Por voto de desempate do ministro Milton de Moura França, presidente do Tribunal Superior do Trabalho, a Seção Especializada... A análise do caso começou no TST pela Quarta Turma, que rejeitou o recurso do trabalhador e esclareceu que a CLT não se opõe à hipótese de se ajustar regime de compensação de 12 por 36 horas, por meio... em jornada especial pactuada por acordo coletivo
  • Jornada especial 12 x 36 não exclui direito a feriado

    Notícias13/12/2011Academia Brasileira de Direito
    No entanto, esse direito, previsto na Lei nº 605 /49, também está presente na jornada 12 x 36... A juíza explicou que o empregado submetido à jornada de 12 x 36 trabalha quatro dias em uma semana e três na semana seguinte, o que equivale a 48 horas de prestação de serviços na primeira e trinta e seis... Assim, fica claro que apesar de não comparecer ao trabalho alguns dias por semana, a jornada de trabalho do empregado submetido à jornada de 12x36 é idêntica àquela prestada pelos empregados que se submetem
  • Jornada especial 12 x 36 não exclui direito a feriado

    Notícias13/12/2011JurisWay
    No entanto, esse direito, previsto na Lei nº 605 /49, também está presente na jornada 12 x 36... A juíza explicou que o empregado submetido à jornada de 12 x 36 trabalha quatro dias em uma semana e três na semana seguinte, o que equivale a 48 horas de prestação de serviços na primeira e trinta e seis... Assim, fica claro que apesar de não comparecer ao trabalho alguns dias por semana, a jornada de trabalho do empregado submetido à jornada de 12x36 é idêntica àquela prestada pelos empregados que se submetem
  • Jornada especial 12 x 36 não exclui direito a feriado

    Notícias13/12/2011Portal Nacional do Direito do Trabalho
    No entanto, esse direito, previsto na Lei nº 605 /49, também está presente na jornada 12 x 36... A juíza explicou que o empregado submetido à jornada de 12 x 36 trabalha quatro dias em uma semana e três na semana seguinte, o que equivale a 48 horas de prestação de serviços na primeira e trinta e seis... Assim, fica claro que apesar de não comparecer ao trabalho alguns dias por semana, a jornada de trabalho do empregado submetido à jornada de 12x36 é idêntica àquela prestada pelos empregados que se submetem
  • Jornada especial 12 x 36 não exclui direito a feriado

    Notícias13/12/2011COAD
    No entanto, esse direito, previsto na Lei nº 605 /49, também está presente na jornada 12 x 36... A juíza explicou que o empregado submetido à jornada de 12 x 36 trabalha quatro dias em uma semana e três na semana seguinte, o que equivale a 48 horas de prestação de serviços na primeira e trinta e seis... Assim, fica claro que apesar de não comparecer ao trabalho alguns dias por semana, a jornada de trabalho do empregado submetido à jornada de 12x36 é idêntica àquela prestada pelos empregados que se submetem
  • Turma condena empresa que instituiu regime 12x36 em acordo individual

    A jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso somente terá validade quando autorizada por acordo coletivo de trabalho... Para os desembargadores, o acordo individual que instituiu o regime 12x36 é valido e atendeu às exigências legais, tratando-se, assim, de "forma lícita e regular de compensação de horas"... Na inicial, o empregado pleiteava receber horas extras e reflexos, pois afirmou que durante o contrato de trabalho sua jornada foi alterada unilateralmente para o regime de escala de revezamento 12x36
  • Compensação de horas extras deve ser ajustada em acordo individual escrito ou instrumento normativo

    Notícias08/04/2014COAD
    por 36 horas de descanso, isto é, a jornada especial de 12x36... É que, embora não houvesse previsão de compensação no acordo coletivo da categoria, a jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso tinha sido ajustada no contrato individual de trabalho firmado entre... No entender do relator, havia acordo individual escrito para cumprimento dessa jornada, "o que leva à conclusão de que as horas trabalhadas entre a 8ª e 12ª hora estão compreendidas na jornada pactuada
  • Compensação de horas extras deve ser ajustada em acordo individual escrito ou instrumento normativo

    Notícias07/04/2014Portal Nacional do Direito do Trabalho
    por 36 horas de descanso, isto é, a jornada especial de 12x36... É que, embora não houvesse previsão de compensação no acordo coletivo da categoria, a jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso tinha sido ajustada no contrato individual de trabalho firmado entre... No entender do relator, havia acordo individual escrito para cumprimento dessa jornada, "o que leva à conclusão de que as horas trabalhadas entre a 8ª e 12ª hora estão compreendidas na jornada pactuada
  • Compensação de horas extras deve ser ajustada em acordo individual escrito ou instrumento normativo

    por 36 horas de descanso, isto é, a jornada especial de 12x36... É que, embora não houvesse previsão de compensação no acordo coletivo da categoria, a jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso tinha sido ajustada no contrato individual de trabalho firmado entre... No entender do relator, havia acordo individual escrito para cumprimento dessa jornada,o que leva à conclusão de que as horas trabalhadas entre a 8ª e 12ª hora estão compreendidas na jornada pactuada
  • Compensação de horas extras deve ser ajustada em acordo individual escrito ou instrumento normativo

    Notícias07/04/2014JurisWay
    por 36 horas de descanso, isto é, a jornada especial de 12x36... É que, embora não houvesse previsão de compensação no acordo coletivo da categoria, a jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso tinha sido ajustada no contrato individual de trabalho firmado entre... No entender do relator, havia acordo individual escrito para cumprimento dessa jornada, o que leva à conclusão de que as horas trabalhadas entre a 8ª e 12ª hora estão compreendidas na jornada pactuada
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