Com 967 emendas, MP que altera reforma trabalhista tem comissão instalada
das férias em três vezes, auxílio-doença, salário-maternidade e verbas rescisórias (com algumas restrições), mas proíbe o acesso ao seguro-desemprego ao fim do contrato... Graças a essa medida provisória, a estatal pôde promover a primeira venda de barris de petróleo para a Petrobras... O período de inatividade não será considerado como tempo à disposição do empregador e, portanto, não será remunerado