Situação Vexatória e Humilhante no Trabalho em Notícias

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  • Empregado apelidado de “boneco” obtém dano moral

    Notícias07/08/2015Correio Forense
    “É indene de dúvidas que o Poder Judiciário não pode chancelar tal situação vexatória, razão pela qual deve ser reformada a decisão de origem, já que comprovada a presença dos elementos configuradores... Na contestação, a empresa argumentou que a pretensão do empregado era imprecisa, improcedente e absurda e negou qualquer tratamento vexatório, desrespeitoso e humilhante por parte dos superiores... Ao procurar a Justiça do Trabalho, o trabalhador pleiteou, entre outros direitos, o reconhecimento de horas extras e do dano moral decorrente do emprego do apelido
  • Empregador que comete excessos ao cobrar metas deve indenizar trabalhador

    Notícias07/10/2016Consultor Jurídico
    vexatória e humilhante (ameaças expressas de demissão), o que caracteriza assédio, gerador do dano moral passível de indenização"... Em sua defesa, a LBV argumentou que é um direito do empregador cobrar produção de seus funcionários, e negou a prática de situações vexatórias ou ofensivas... demonstrado que a LBV, por seus representantes, extrapolava os limites do poder diretivo patronal, agregando, aos procedimentos normais de cobrança de metas "artifícios que sujeitavam a empregada a situação vexatória
  • Turma nega excesso em revista íntima de empregado de mineradora e afasta indenização por danos morais

    Notícias27/06/2016JurisWay
    Para a empregadora sua conduta consistiu em mero exercício regular do direito de defender seu patrimônio, não havendo qualquer conduta vexatória ou humilhante na revista praticada... vertente se justifica porque os empregados trabalham com pedras pequenas e preciosas, fundamentou o julgador, concluindo que a revista não foi abusiva e, por essa razão, não expôs o trabalhador a situação vexatória... Assim, o empregador, no uso do poder diretivo que lhe confere o artigo 2ª da CLT , não pode cometer excessos ao coordenar e fiscalizar o trabalho, sob pena de submeter o empregado a uma revista vexatória
  • TRT-3ª - Juíza nega indenização a empregado submetido a revista visual e aleatória em seus pertences na portaria da empresa

    vexatória ou humilhante... de o procedimento de revista revelar certa desconfiança do empregador em face da conduta do empregado, o que não é, de fato, muito agradável, a forma como era realizada não expunha o trabalhador a situação vexatória... Data de publicação da decisão: 04/03/2016 Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região
  • Trabalhador não consegue indenização por publicação de ranking de produtividade e acionamento por WhatsApp

    Notícias04/07/2019Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Também não há indícios de que a parte reclamante tenha sido perseguida, exposta a situação humilhante, vexatória e constrangedora no exercício das suas funções, de forma a ofender sua dignidade, honra... Na reclamação, o trabalhador alegou que era exposto de forma humilhante e vexatória nas reuniões que demonstravam os resultados individuais do empregado... Processo PJe: 0011376-09.2017.5.03.0024 — Data de Assinatura: 26/04/2019 Fonte: Tribunal Regional do Trabalho - 3ª Região Data da noticia: 04/07/2019
  • Cobranças vexatórias

    Notícias26/05/2015André Mansur Advogados Associados
    Neste exato momento, milhares de brasileiros estão recebendo algum tipo de cobrança em suas casas ou locais de trabalho... descanso ou lazer (…)” A parte final do artigo 71 diz “ (…) interfira com seu trabalho, descanso ou lazer (…)”, ou seja, essas empresas de cobrança que “ infernizam ” a vida do devedor, com telefonemas... Portanto, se você estiver sendo cobrado de maneira que interfira em seu trabalho ou ambiente familiar, sendo ameaçado de que irão penhorar seu salário, sua casa, seu carro, etc., não tenha dúvidas: saiba
  • JUÍZA NEGA INDENIZAÇÃO A EMPREGADO SUBMETIDO A REVISTA VISUAL E ALEATÓRIA EM SEUS PERTENCES NA PORTARIA DA EMPRESA

    Notícias29/03/2016Academia Brasileira de Direito
    vexatória ou humilhante... de o procedimento de revista revelar certa desconfiança do empregador em face da conduta do empregado, o que não é, de fato, muito agradável, a forma como era realizada não expunha o trabalhador a situação vexatória... "Apesar do desconforto que a revista poderia ocasionar, não vislumbro na situação lídimo dano moral", ponderou a julgadora
  • Juíza nega indenização a empregado submetido a revista visual e aleatória em seus pertences na portaria da empresa

    Notícias29/03/2016Âmbito Jurídico
    vexatória ou humilhante... de o procedimento de revista revelar certa desconfiança do empregador em face da conduta do empregado, o que não é, de fato, muito agradável, a forma como era realizada não expunha o trabalhador a situação vexatória... "Apesar do desconforto que a revista poderia ocasionar, não vislumbro na situação lídimo dano moral", ponderou a julgadora
  • Juíza nega indenização a empregado submetido a revista visual e aleatória em seus pertences na portaria da empresa

    Notícias31/03/2016Correio Forense
    vexatória ou humilhante... de o procedimento de revista revelar certa desconfiança do empregador em face da conduta do empregado, o que não é, de fato, muito agradável, a forma como era realizada não expunha o trabalhador a situação vexatória... “Apesar do desconforto que a revista poderia ocasionar, não vislumbro na situação lídimo dano moral”, ponderou a julgadora
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