Fgts. Saldo Para Fins Rescisórios em Notícias

Página 2 de 32 resultados
Ordenar Por
  • Juiz mantém multa aplicada a empresa que desconsiderou expurgos inflacionários ao pagar multa de 40% do FGTS

    Notícias24/04/2013Portal Nacional do Direito do Trabalho
    das contas vinculadas para fins rescisórios... A multa compensatória de 40% sobre o FGTS incide sobre a correção monetária assegurada pela Lei 110 /2001, devendo ser paga quando do rompimento do vínculo de emprego... Uma vez detectada a irregularidade, deve o órgão fiscalizador aplicar a multa competente com o fim de desestimular a prática de condutas ilícitas
  • TRT da 8ª região aprova cinco novas súmulas

    Notícias09/10/2017Vinicius Oliveira
    O incentivo indenizatório complementar, previsto no PID (Plano de Incentivo ao Desligamento) da ELETRONORTE, corresponde aos 40% do saldo para fins rescisórios do FGTS e às verbas rescisórias, conforme... PARÂMETROS PARA CÁLCULO - O abono pecuniário de que trata o art. 143 , Caput, da CLT deve ser calculado sem a inclusão do terço constitucional. Súmula 63 ELETRONORTE... A natureza jurídica do vale ou auxílio-alimentação é indenizatória apenas para os trabalhadores admitidos após a adesão do empregador ao Programa de Amparo ao Trabalhador (PAT), independente de previsão
  • TRT da 8ª Região publicou cinco novas súmulas

    Notícias29/09/2017Âmbito Jurídico
    O incentivo indenizatório complementar, previsto no PID (Plano de Incentivo ao Desligamento) da ELETRONORTE, corresponde aos 40% do saldo para fins rescisórios do FGTS e às verbas rescisórias, conforme... PARÂMETROS PARA CÁLCULO - O abono pecuniário de que trata o art. 143 , Caput, da CLT deve ser calculado sem a inclusão do terço constitucional. Súmula Nº 63 ELETRONORTE... A natureza jurídica do vale ou auxílio-alimentação é indenizatória apenas para os trabalhadores admitidos após a adesão do empregador ao Programa de Amparo ao Trabalhador (PAT), independente de previsão
  • 33ª Vara de Salvador libera mais de R$ 700 mil a terceirizados da UFBA

    O montante servirá para pagar imediatamente débitos rescisórios incontroversos, mas não representa quitação do saldo de salário, da indenização de 40% do FGTS, da multa doArt. 477 da CLT e outras eventuais... O sindicato deve também, no mesmo prazo, apresentar os Termos de Rescisão de Contrato de Trabalho para fins de conferência do valores individuais devidos a cada trabalhador... Haverá o prosseguimento da ação no tocante às parcelas inadimplidas e eventuais diferenças, com nova audiência programada para o dia 21/11, às 9h40
  • Medida Provisória nº 927, de 22 de Março de 2020

    Notícias23/03/2020Jorge Alexandre Fagundes
    Os feriados poderão ser utilizados para compensação do saldo em banco de horas... As eventuais parcelas vincendas terão sua data de vencimento antecipada para o prazo aplicável. 8 - DO FGTS Fica suspensa a exigibilidade do recolhimento do FGTS pelos empregadores, referente às competências... Durante o estado de calamidade pública, o empregado e o empregador poderão celebrar acordo individual escrito , a fim de garantir a permanência do vínculo empregatício, que terá preponderância sobre os
  • MPT quer anulação de acordo prejudicial aos trabalhadores

    Notícias28/03/2018Portal Nacional do Direito do Trabalho
    de 22 de janeiro deste ano, além da multa de 40% do FGTS... "É, pois, imprescindível que o magistrado, ao atuar em procedimentos desta natureza, tenha atenção e cuidado redobrados, a fim de evitar que uma suposta celeridade seja, ao fim de tudo, uma fraude com... No acordo firmado entre a EMSA e o Sintecomp, ficou acertado que a empresa pagaria as verbas rescisórias e outros valores (como saldo de salário, férias, décimo terceiro) em sete parcelas mensais, a partir
  • MPT quer anulação de acordo prejudicial aos trabalhadores

    Notícias27/03/2018Ministério Público do Trabalho
    de 22 de janeiro deste ano, além da multa de 40% do FGTS... "É, pois, imprescindível que o magistrado, ao atuar em procedimentos desta natureza, tenha atenção e cuidado redobrados, a fim de evitar que uma suposta celeridade seja, ao fim de tudo, uma fraude com... No acordo firmado entre a EMSA e o Sintecomp, ficou acertado que a empresa pagaria as verbas rescisórias e outros valores (como saldo de salário, férias, décimo terceiro) em sete parcelas mensais, a partir
  • Medida Provisória 927/20 tem o artigo 18 revogado

    Notícias24/03/2020Wellienay Nascimento
    O disposto nesta Medida Provisória se aplica durante o estado de calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo nº 6, de 2020 , e, para fins trabalhistas, constitui hipótese de força maior, nos... Na hipótese de dispensa do empregado, o empregador pagará, juntamente com o pagamento dos haveres rescisórios, os valores ainda não adimplidos relativos às férias... qualificação; e VIII - o diferimento do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS
  • Medida Provisória nº 927/2020

    Notícias24/03/2020Monteiro de Lima Advocacia
    O disposto nesta Medida Provisória se aplica durante o estado de calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo nº 6, de 2020, e, para fins trabalhistas, constitui hipótese de força maior, nos... Na hipótese de dispensa do empregado, o empregador pagará, juntamente com o pagamento dos haveres rescisórios, os valores ainda não adimplidos relativos às férias... qualificação; e VIII - o diferimento do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS
  • Medida Provisória permite suspensão de contrato de trabalho e salários

    Notícias23/03/2020Wellienay Nascimento
    O disposto nesta Medida Provisória se aplica durante o estado de calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo nº 6, de 2020, e, para fins trabalhistas, constitui hipótese de força maior, nos... Na hipótese de dispensa do empregado, o empregador pagará, juntamente com o pagamento dos haveres rescisórios, os valores ainda não adimplidos relativos às férias... qualificação; e VIII - o diferimento do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS
Conteúdo exclusivo para assinantes

Acesse www.jusbrasil.com.br/pro e assine agora mesmo