Assédio Sexual no Trabalho em Notícias

O Jornada dessa semana vai falar sobre o assédio sexual no ambiente de trabalho. Em que situações algumas atitudes podem ser consideradas assédio... Justiça do trabalho sustentável: as iniciativas dos tribunais trabalhistas para ajudar a promover um meio ambiente sustentável

O Ministério Público do Trabalho (MPT) lançou uma cartilha de combate ao assédio sexual no ambiente de trabalho... assédio sexual, embora sejam baixas, não refletem a realidade encontrada nos ambientes de trabalho... "Então não há como combater desigualdade no mundo do trabalho sem políticas positivas, ações muito concretas de combate à violência no local de trabalho, dentre elas o assédio sexual, que talvez seja uma

assédio sexual, embora sejam baixas, não refletem a realidade encontrada nos ambientes de trabalho... Brasília – O Ministério Público do Trabalho (MPT) lançou na última quarta-feira (21), na sede da Procuradoria-Geral do Trabalho, em Brasília, uma cartilha de combate ao assédio sexual no ambiente de trabalho... "Então não há como combater desigualdade no mundo do trabalho sem políticas positivas, ações muito concretas de combate à violência no local de trabalho, dentre elas o assédio sexual, que talvez seja uma

Brasília - Uma nova cartilha com orientações sobre assédio sexual no ambiente de trabalho será lançada hoje (21) pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e pela Organização Internacional do Trabalho (... Independentemente do gênero, a ação contra o assédio sexual é uma luta de todos que desejam um ambiente de trabalho saudável, seguro e inclusivo... Segundo a Oficial Técnica em Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho da OIT, Thaís Faria, o assédio sexual no trabalho é uma forma de violência que atinge especialmente as mulheres e pode ser cometido

de cerca de 20 mil novos processos de assédio sexual que foram recebidos pela Justiça do Trabalho de todo o país no últimos três anos... Segundo Claudia, na Justiça do Trabalho do Rio, em média 90% das ações de assédio sexual são protocoladas após a vítima deixar aquele emprego... Dessa forma, o assédio sexual no ambiente de trabalho é um risco crescente para as contas das empresas. ‘Ele pedia fotos de biquíni, sugeria que eu me vestisse de forma mais ousada

a indenização devida a uma empregada que sofreu assédio sexual no ambiente de trabalho... Em seu voto, o relator lembrou que o assédio sexual deve ser encarado com especial atenção nas relações de trabalho... A partir dos depoimentos, o desembargador-relator Francisco Ferreira Jorge Neto constatou que havia assédio no ambiente de trabalho e que o superior em questão era um dos assediadores

Nesse sentido, ela informou que foi elaborada uma cartilha, em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), que aborda a questão do assédio sexual no trabalho - Material de acesso livre... O assédio sexual, por sua vez, “de forma bem genérica, seria essa reiteração com conotação sexual. Ambas as situações merecem a nossa atenção, nosso repúdio e combate”... A afirmação acima foi feita nessa terça-feira (12), pela vice-presidente da Associação Nacional dos Procuradores do Trabalho (ANPT), Ana Cláudia Bandeira Monteiro, durante a audiência pública “O assédio sexual

Uma vigilante terceirizada que atuava na Kraft Foods Brasil S.A., em Curitiba, deverá receber indenização por danos morais de R$ 20 mil após sofrer assédio sexual no trabalho... Ao analisar o caso, o relator da Sétima Turma, desembargador Ubirajara Carlos Mendes, considerou claramente comprovada a ocorrência do assédio sexual... A decisão é da Sétima Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná (TRT-PR) que confirmou sentença da juíza Patrícia de Matos Lemos, da 10ª Vara do Trabalho de Curitiba

Confira o caso: Como agir caso você seja vítima de assédio sexual no trabalho Diariamente, a advogada recebe em suas redes sociais pedidos de ajuda de mulheres que sofrem assédio sexual no trabalho... O que é assédio sexual? Assédio sexual é toda conduta com intenção sexual sem receptividade da mulher, ou seja, toda vez que não há consentimento da mulher é assédio... “Assédio sexual é muito difícil de ser provado e por isso o caso é tão importante

Assim, convenceu-se do assédio sexual e deferiu à operadora indenização por dano moral de em R$ 5 mil... No caso, ficou efetivamente provado que a operadora sofreu assédio sexual, segundo o TRT, sendo irrelevante questionar a quem caberia fazer a prova. A decisão já transitou em julgado... Assédio Na reclamação trabalhista, a operadora disse que passou a evitar o supervisor após saber de suas intenções sexuais e que, por receio, não contou aos superiores, pois o supervisor tinha dez anos