Sábado é Dia Útil Não Trabalhado em Notícias

a ser dia útil não trabalhado, conforme Súmula 113 do TST... No entender da magistrada, não existem dúvidas de que as Convenções Coletivas de Trabalho da categoria dos bancários prevêem que os sábados consistem em repouso semanal remunerado e não dia útil não trabalhado... Sustentou que deveriam ser observados os divisores 150 e 200, tendo em vista que existe cláusula convencional que reconhece o sábado como dia de descanso remunerado

a ser dia útil não trabalhado, conforme Súmula 113 do TST... No entender da magistrada, não existem dúvidas de que as Convenções Coletivas de Trabalho da categoria dos bancários prevêem que os sábados consistem em repouso semanal remunerado e não dia útil não trabalhado... Sustentou que deveriam ser observados os divisores 150 e 200, tendo em vista que existe cláusula convencional que reconhece o sábado como dia de descanso remunerado

a ser dia útil não trabalhado, conforme Súmula 113 do TST... No entender da magistrada, não existem dúvidas de que as Convenções Coletivas de Trabalho da categoria dos bancários prevêem que os sábados consistem em repouso semanal remunerado e não dia útil não trabalhado... Sustentou que deveriam ser observados os divisores 150 e 200, tendo em vista que existe cláusula convencional que reconhece o sábado como dia de descanso remunerado

a ser dia útil não trabalhado, conforme Súmula 113 do TST... No entender da magistrada, não existem dúvidas de que as Convenções Coletivas de Trabalho da categoria dos bancários prevêem que os sábados consistem em repouso semanal remunerado e não dia útil não trabalhado... Sustentou que deveriam ser observados os divisores 150 e 200, tendo em vista que existe cláusula convencional que reconhece o sábado como dia de descanso remunerado

a ser dia útil não trabalhado, conforme Súmula 113 do TST... No entender da magistrada, não existem dúvidas de que as Convenções Coletivas de Trabalho da categoria dos bancários prevêem que os sábados consistem em repouso semanal remunerado e não dia útil não trabalhado... Sustentou que deveriam ser observados os divisores 150 e 200, tendo em vista que existe cláusula convencional que reconhece o sábado como dia de descanso remunerado

da semana, sendo o sábado considerado dia útil não trabalhado”... Vara da Seção Judiciária de Mato Grosso, que julgou procedente o pedido de uma servidora da FUFMT, para que assim fossem calculados o adicional de serviço extraordinário e o serviço noturno por ela trabalhado... FUFMT erro na forma de cálculo proposta pela parte impetrante, e que ao caso aplica-se o divisor “240 horas” mensais tendo em vista que o cálculo é feito multiplicando a jornada diária de 8h pelos 30 dias

Ademais, a cláusula 23, dessa mesma convenção coletiva, estabelece que, para efeito apenas dessa mencionada cláusula, o sábado não será dia útil, o que demonstra, a toda evidência, que normalmente o sábado é dia... é dia útil... Ademais, se se atribuir ao sábado característica de repouso remunerado, estar-se-ia estabelecendo o divisor para os bancários pelo “dia remunerado” e para os demais trabalhadores pelo “dia trabalhado”

O juízo da 4ª Vara do Trabalho de São Bernardo do Campo, no entanto, acolheu a tese de prestação de serviço irregular de bancário em dia útil não trabalhado e determinou que o banco não utilizasse esse... Em sua defesa, o Santander afirmou que a norma não proíbe o trabalho de bancário aos sábados, mas apenas indica que esse dia deve ser interpretado e compensado como trabalho extraordinário... No exame do recurso, o ministro Vieira de Mello assinalou que a possibilidade de admissão ou não de trabalho aos sábados para empregados que não atuam no setor de TI é matéria interpretativa, uma vez que

Mas se passar a dia útil não trabalhado – como querem os bancos – passa a 180 e 220, respectivamente... nos próximos meses sobre assunto que pode resultar na preservação ou redução do valor da hora extra da categoria bancária: se o sábado é considerado Descanso Semanal Remunerado (DSR) ou dia útil não trabalhado... “A súmula tem mais de quatro anos e há bancos que não a cumprem”, disse. Fonte

e não diferencia sábados, domingos e feriados, são contados dias corridos... Se oaviso prévio for trabalhado, o pagamento deve ser feito no próximo dia útil. Seguro-desempregoO trabalhador demitido sem justa causa pode ter direito a receber o benefício do seguro-desemprego... Férias proporcionais e 1/3 de férias proporcionais: são as quantias referentes às férias relativas ao ano da demissão, ainda não vencidas, na proporção dos meses trabalhados