Horas Extras, Prêmio-assiduidade em Notícias

A Turma manteve, entretanto, a condenação da empresa ao pagamento das férias proporcionais acrescidas de 1/3 e 13º proporcional, de horas extras em razão da integração do prêmio assiduidade, e os valores... O operador havia ajuizado ação trabalhista na VT de Mineiros requerendo a reversão da dispensa por justa causa, indenização por danos morais, além de horas extras e verbas rescisórias

A turma manteve, entretanto, a condenação da empresa ao pagamento das férias proporcionais acrescidas de 1/3 e 13º proporcional, de horas extras em razão da integração do prêmio assiduidade e os valores... O operador havia ajuizado ação trabalhista na Vara do Trabalho de Mineiros (MG) requerendo a reversão da dispensa por justa causa, indenização por danos morais, além de horas extras e verbas rescisórias

Receber prêmio de incentivo com habitualidade faz com que essa parcela seja incorporada ao salário e repercuta em férias, 13º salário, horas extras, horas noturnas e todas as outras verbas que compõem... O Prêmio Fundes ou Prêmio de Incentivo Fundes, assim conhecido por ser pago com verbas do Fundo Estadual de Saúde (Fundes), foi estendido aos empregados da Sucen a partir de 1995 e tinha a assiduidade... Um grupo de 14 empregados da Sucen pediu, em maio de 2002, o reconhecimento da integração ao salário do prêmio de incentivo

Receber prêmio de incentivo com habitualidade faz com que essa parcela seja incorporada ao salário e repercuta em férias, 13º salário, horas extras, horas noturnas e todas as outras verbas que compõem... O Prêmio Fundes ou Prêmio de Incentivo Fundes, assim conhecido por ser pago com verbas do Fundo Estadual de Saúde (Fundes), foi estendido aos empregados da Sucen a partir de 1995 e tinha a assiduidade... [BR] [BR]Um grupo de 14 empregados da Sucen pediu, em maio de 2002, o reconhecimento da integração ao salário do prêmio de incentivo

Essa integração passa a refletir em férias, 13º, FGTS, horas extras, repouso semanal remunerado e INSS... Por meio do acordo, as empresas deverão fazer integrar na remuneração dos empregados as parcelas pagas a título de produção, assiduidade, anuidade, prêmios, comissões, percentagens, gratificações, diárias... Os depósitos de FGTS (8%) eram feitos mensalmente, mas somente calculados sobre o salário básico e não sobre as parcelas de produtividade, assiduidade e anuidade

Receber prêmio de incentivo com habitualidade faz com que essa parcela seja incorporada ao salário e repercuta em férias, 13º salário, horas extras, horas noturnas e todas as outras verbas que compõem... O Prêmio Fundes ou Prêmio de Incentivo Fundes, assim conhecido por ser pago com verbas do Fundo Estadual de Saúde (Fundes), foi estendido aos empregados da Sucen a partir de 1995 e tinha a assiduidade... Um grupo de 14 empregados da Sucen pediu, em maio de 2002, o reconhecimento da integração ao salário do prêmio de incentivo

O TRF não aceitou que fosse dado tratamento de indenização, como dispensado às verbas recebidas a titulo de férias, licença-prêmio e abono-assiduidade, aos valores recebidos pelas horas extras trabalhadas... Segundo afirmam, a jornada de trabalho era de 12 horas por dia sem qualquer prorrogação, não sendo devidas horas extras porque não havia "trabalho extraordinário"... A ministra, cujo entendimento ficou vencido na Turma, concluiu que não se pode tratar como indenização o que foi pago por horas trabalhadas além da jornada normal, o que constitui horas extras, sujeitas

No caso de excesso de tal limite, as horas extras serão contadas minuto a minuto”... Alega que a condenação à satisfação de horas extras pela contagem minuto a minuto extrapolou o pedido inicial... prêmio assiduidade instituído posteriormente na sucessora

Marinho – A regulamentação do MTE está em fase de implementação e vários problemas são encontrados: limitação de uso de banheiros; uso de mecanismos de controle abusivamente; excesso de horas extras; falta... Extra Classe – Como o senhor descreve as condições de trabalho dos teleoperadores... A avaliação do desempenho é feita tomando-se por base “a qualidade do atendimento, tempo médio de atendimento (TMA), assiduidade e pontualidade, tempo “logado” e relacionamento interpessoal”

assiduidade e seguro de vida em grupo compulsório... registrados problemas com equipamentos de proteção individual (EPIs), níveis de pressão sonora elevados, maquinário, vazamento de amônia e assédio moral "com punições descabidas em razão de eventuais horas extras... A empresa recebeu prazos de 24 horas a 60 dias para adequar irregularidades