TRT-PR confirma justa causa aplicada a motorista que assediou sexualmente colega de trabalho
"A incontinência de conduta, no caso, está ligada à conduta sexual do empregado... O colegiado considerou justificada a dispensa do profissional por incontinência de conduta ou mau procedimento, como prevê o artigo 482 , alínea 'b', da Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT )