Ação de Consignação em Pagamento Justa Causa em Notícias

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  • Pagamento em consignação

    A consignação tem lugar: I - se o credor não puder, ou, sem justa causa, recusar receber o pagamento, ou dar quitação na devida forma; II - se o credor não for, nem mandar receber a coisa no lugar, tempo... Ação de Consignação em Pagamento (artigos 890 a 900) Art. 890. Nos casos previstos em lei, poderá o devedor ou terceiro requerer, com efeito de pagamento, a consignação da quantia ou da coisa devida... Segundo Carlos Roberto Gonçalves, a mora do devedor, por si só, não impede a propositura da Ação de consignação em pagamento, se ainda não provocou conseqüências irreversíveis, pois tal Ação pode ser utilizada
  • Revertida justa causa de empregado coagido a prestar serviço extraordinário mediante ameaça de despedida

    Notícias17/12/2013Portal Nacional do Direito do Trabalho
    O trabalhador, entretanto, recusou-se a assinar o Termo de Rescisão do Contrato, por discordar da justa causa, o que fez com que a Cooperativa ajuizasse ação de consignação de pagamento na Justiça do Trabalho... Pela decisão, a reclamada deve pagar todas as parcelas típicas da despedida sem justa causa, além de R$ 5 mil por danos morais... "É justa a atitude de resistir do obreiro, não lhe podendo ser imputada a pena de justa causa pretendida pela empresa, que é injusta", concluiu. Processo 0101200-10.2008.5.04.0721 (RO)
  • Revertida justa causa de empregado coagido a prestar serviço extraordinário mediante ameaça de despedida

    Notícias16/12/2013Âmbito Jurídico
    O trabalhador, entretanto, recusou-se a assinar o Termo de Rescisão do Contrato, por discordar da justa causa, o que fez com que a Cooperativa ajuizasse ação de consignação de pagamento na Justiça do Trabalho... Pela decisão, a reclamada deve pagar todas as parcelas típicas da despedida sem justa causa, além de R$ 5 mil por danos morais... "É justa a atitude de resistir do obreiro, não lhe podendo ser imputada a pena de justa causa pretendida pela empresa, que é injusta", concluiu. Processo 0101200-10.2008.5.04.0721 (RO)
  • Revertida justa causa de empregado coagido a prestar serviço extraordinário mediante ameaça de despedida

    O trabalhador, entretanto, recusou-se a assinar o Termo de Rescisão do Contrato, por discordar da justa causa, o que fez com que a Cooperativa ajuizasse ação de consignação de pagamento na Justiça do Trabalho... Pela decisão, a reclamada deve pagar todas as parcelas típicas da despedida sem justa causa, além de R$ 5 mil por danos morais... "É justa a atitude de resistir do obreiro, não lhe podendo ser imputada a pena de justa causa pretendida pela empresa, que é injusta", concluiu. Processo 0101200-10.2008.5.04.0721 (RO)
  • Empresa de segurança comprova que vigilante abandonou emprego e justa causa é mantida

    Notícias08/08/2017Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Entre outros pontos, apontou trechos de um depoimento, transcrito pelo Regional, no qual uma testemunha diz que a vigilante conseguiu outro emprego, e o fato de a empresa ter ajuizado ação de consignação... “Portanto, o Tribunal Regional examinou a prova e apresentou todos os fundamentos pelos quais entendeu que houve dispensa por justa causa”, concluiu... A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso de uma vigilante de Chapecó (SC) que buscava reverter sua demissão por justa causa por ter faltado 30 dias ao serviço
  • Empresa de segurança comprova que vigilante abandonou emprego e justa causa é mantida

    Notícias07/08/2017Tribunal Superior do Trabalho
    Entre outros pontos, apontou trechos de um depoimento, transcrito pelo Regional, no qual uma testemunha diz que a vigilante conseguiu outro emprego, e o fato de a empresa ter ajuizado ação de consignação... “Portanto, o Tribunal Regional examinou a prova e apresentou todos os fundamentos pelos quais entendeu que houve dispensa por justa causa”, concluiu... A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso de uma vigilante de Chapecó (SC) que buscava reverter sua demissão por justa causa por ter faltado 30 dias ao serviço
  • Empresa de segurança comprova que vigilante abandonou emprego e justa causa é mantida

    Notícias07/08/2017Âmbito Jurídico
    Entre outros pontos, apontou trechos de um depoimento, transcrito pelo Regional, no qual uma testemunha diz que a vigilante conseguiu outro emprego, e o fato de a empresa ter ajuizado ação de consignação... “Portanto, o Tribunal Regional examinou a prova e apresentou todos os fundamentos pelos quais entendeu que houve dispensa por justa causa”, concluiu... A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso de uma vigilante de Chapecó (SC) que buscava reverter sua demissão por justa causa por ter faltado 30 dias ao serviço
  • TST – Empresa de segurança comprova que vigilante abandonou emprego e justa causa é mantida

    Entre outros pontos, apontou trechos de um depoimento, transcrito pelo Regional, no qual uma testemunha diz que a vigilante conseguiu outro emprego, e o fato de a empresa ter ajuizado ação de consignação... “Portanto, o Tribunal Regional examinou a prova e apresentou todos os fundamentos pelos quais entendeu que houve dispensa por justa causa”, concluiu... A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso de uma vigilante de Chapecó (SC) que buscava reverter sua demissão por justa causa por ter faltado 30 dias ao serviço
  • Trabalhador demitido por justa causa será ressarcido

    Notícias18/08/2011Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    causa, sendo que a primeira tentativa não foi homologada pelo sindicato da categoria e, na segunda, ajuizou Ação de Consignação em Pagamento, que sequer chegou a ser processada e instruída, porque houve... As faltas do empregado não decorreram de abandono de emprego, mas de impossibilidade temporária para o trabalho, em decorrência da síndrome do pânico Não foi reconhecida a justa causa da demissão de um... as guias do seguro-desemprego O trabalhador interpôs recurso ordinário no Tribunal contra decisão do Juízo da 2ª Vara de Trabalho de São Luís (MA), que acolheu apenas parte dos pedidos e reconheceu a justa causa
  • Empresa de segurança comprova que vigilante abandonou emprego e justa causa é mantida

    Notícias08/08/2017Eduardo Osmarini Pruche
    Entre outros pontos, apontou trechos de um depoimento, transcrito pelo Regional, no qual uma testemunha diz que a vigilante conseguiu outro emprego, e o fato de a empresa ter ajuizado ação de consignação... “Portanto, o Tribunal Regional examinou a prova e apresentou todos os fundamentos pelos quais entendeu que houve dispensa por justa causa”, concluiu... A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso de uma vigilante de Chapecó (SC) que buscava reverter sua demissão por justa causa por ter faltado 30 dias ao serviço
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