Rede de supermercados omissa em coibir assédio moral entre colegas deverá indenizar empregada
A julgadora também destacou que a responsabilidade do empregador pelos atos de seus empregados frente aos outros está relacionada com sua obrigação de dirigir, fiscalizar e punir os empregados que se pautem... E, segundo pontuou, além do assédio moral vertical descendente, praticado pelo empregador contra o empregado, é também reconhecido juridicamente o assédio moral vertical ascendente, praticado pelos empregados... contra o empregador, e finalmente, o assédio moral horizontal, cometido entre empregados de uma empresa