TRT-3ª – Ausência de anotação na carteira não descaracteriza prorrogação do contrato de experiência
No entanto, o julgador não acatou a pretensão e julgou improcedentes os pedidos de aviso prévio, multa rescisória de 40% sobre o FGTS e retificação da data de saída na carteira de trabalho... O contrato de experiência pode abranger vários períodos, como, por exemplo, 30, 45, 60 dias... Assim, os julgadores rejeitaram a nulidade do contrato de experiência no caso