Banco é condenado a pagar indenização por abuso e ameaças na cobrança de metas
Assim como o juiz de 1º Grau, o relator, juiz convocado João Bosco de Barcelos Coura, entendeu que houve abuso na cobrança de metas por parte do empregador... A decisão reconheceu a existência de dano moral a ser reparado... A existência de metas no trabalho e a cobrança de resultados não indicam, por si, a existência de dano moral