Rescisão Indireta Assédio Sexual em Notícias

*Publicada originalmente em 27/03/2015 O assédio sexual por chantagem é aquele em que o superior hierárquico condiciona a concessão de uma vantagem à troca de favores de cunho sexual pelo subordinado... Na visão da julgadora, a manutenção do vínculo tornou-se insustentável diante do ocorrido, autorizando a rescisão indireta do contrato de trabalho... É também chamado assédio quid pro quo , ou seja, "isto por aquilo"

*Publicada originalmente em 27/03/2015 O assédio sexual por chantagem é aquele em que o superior hierárquico condiciona a concessão de uma vantagem à troca de favores de cunho sexual pelo subordinado... Na visão da julgadora, a manutenção do vínculo tornou-se insustentável diante do ocorrido, autorizando a rescisão indireta do contrato de trabalho... É também chamado assédio quid pro quo , ou seja, "isto por aquilo"

A prática do assédio sexual ocorria, muitas vezes, na presença de outros trabalhadores... A trabalhadora foi contratada em maio e se afastou em setembro de 2013, para solicitar a rescisão indireta do contrato... sexual no ambiente de trabalho

O assédio sexual por chantagem é aquele em que o superior hierárquico condiciona a concessão de uma vantagem à troca de favores de cunho sexual pelo subordinado... Na visão da julgadora, a manutenção do vínculo tornou-se insustentável diante do ocorrido, autorizando a rescisão indireta do contrato de trabalho... É também chamado assédio quid pro quo , ou seja, "isto por aquilo"

O assédio sexual por chantagem é aquele em que o superior hierárquico condiciona a concessão de uma vantagem à troca de favores de cunho sexual pelo subordinado... Na visão da julgadora, a manutenção do vínculo tornou-se insustentável diante do ocorrido, autorizando a rescisão indireta do contrato de trabalho... É também chamado assédio quid pro quo, ou seja, "isto por aquilo"

uma operadora que sofreu assédio sexual e moral de supervisores, demitida após sucessivas suspensões aplicadas à sua negativa às investidas dos superiores... O juízo da 26ª Vara do Trabalho de Porto Alegre considerou que os elementos contidos nos autos comprovaram que a atendente sofreu assédio sexual e foi penalizada por não aceitar as investidas dos supervisores... Sustentou ainda que a conduta que implique rescisão indireta do contrato de trabalho deve ser grave a ponto de tornar insustentável o prosseguimento do pacto

uma operadora que sofreu assédio sexual e moral de supervisores, demitida após sucessivas suspensões aplicadas à sua negativa às investidas dos superiores... O juízo da 26ª Vara do Trabalho de Porto Alegre considerou que os elementos contidos nos autos comprovaram que a atendente sofreu assédio sexual e foi penalizada por não aceitar as investidas dos supervisores... Sustentou ainda que a conduta que implique rescisão indireta do contrato de trabalho deve ser grave a ponto de tornar insustentável o prosseguimento do pacto

Ele esclareceu que o caso do processo é conhecido como assédio sexual por intimidação ou assédio ambiental... Em razão do ambiente de trabalho hostil, a reclamante ainda conseguiu obter a rescisão indireta do contrato de trabalho. A Turma de julgadores acompanhou os entendimentos... A situação é diferente do assédio sexual por chantagem, no qual a exigência sexual é formulada por superior hierárquico a um subordinado, sob ameaça de perda de emprego ou de benefícios contratuais

Ele esclareceu que o caso do processo é conhecido como assédio sexual por intimidação ou assédio ambiental... Em razão do ambiente de trabalho hostil, a reclamante ainda conseguiu obter a rescisão indireta do contrato de trabalho... A situação é diferente do assédio sexual por chantagem, no qual a exigência sexual é formulada por superior hierárquico a um subordinado, sob ameaça de perda de emprego ou de benefícios contratuais

Muitos casos culminam com um pedido de demissão pela vítima, abandono de emprego, rescisão indireta ou até despedida por justa causa do empregador... Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostram que 52% das brasileiras já sofreram assédio sexual... O texto da nota deve conter esclarecimentos sobre o direito à intimidade e liberdade sexual dos trabalhadores e trabalhadoras e informação de que a prática do assédio sexual é crime previsto no artigo