Assédio Moral e Sexual nas Relações de Trabalho em Notícias

Moral, Assédio Moral, Assédio Sexual Nas relações de Trabalho, pela editora LTR... da indenização por dano moral nas relações do trabalho como um março de resistência na defesa dos valores mais elevados da dignificação do Homem... O trabalho retrata a evolução da situação do escravo, simples rês, até o trabalhador, encarado em sua integridade física, moral, social e profissional, como sujeito de respeito, expondo o reconhecimento

Punição – Praticar o assédio moral fortalece a discriminação no trabalho, a manutenção da degradação das relações de trabalho e a exclusão social... revertido valores de multas de ações judiciais e termos de ajustamentos de conduta em campanhas educativas para combater o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho... A punição será por danos morais, devido ao sofrimento psicológico e físico causado à vítima. Em relação ao assédio sexual, a pessoa pode ser presa

O tema da palestra da procuradora Ludmila Araújo foi “Assédio Moral e Sexual no local de Trabalho”... do conceito de assédio moral e de assédio sexual no ponto de vista do que a vítima pode fazer e quem ela deve procurar... trabalho" é muito representativo das contradições e divergências em relação às questões de gênero

moral e sexual em debates com atletas, treinadores e patrocinadores; inclusão de regras de conduta sobre assédio moral e sexual nas normas internas da confederação; negociar com os sindicatos da categoria... O Ministério Público do Trabalho (MPT) assinará nesta terça-feira (17) um termo de cooperação técnica com a Confederação Brasileira de Desportos Aquáticos (CBDA) para inibir a prática de assédio moral e sexual... Para o procurador-geral, o termo de cooperação pretende antecipar a atuação do MPT com relação a eventuais lesões que possam ocorrer a atletas profissionais no que diz respeito a casos de assédio sexual

visando eliminar práticas abusivas Porto Velho (RO) - As práticas de assédio moral e sexual estão entre os abusos mais difíceis de serem detectados e comprovados nas relações de trabalho... nos Municípios campanha interna com o tema: Assédio Moral e Sexual - Previna-se... Procuradora Fabíola Salmito conduziu debates na programação da semana de campanha da Coordigualdade Objetivo da campanha é esclarecer questões relacionadas ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho

Improbidade administrativa O STJ já reconheceu que assédio moral e sexual são atos contrários aos princípios da administração pública e sua prática se enquadra como improbidade administrativa... Excesso de trabalho Oficiais de Justiça do estado de São Paulo alegaram que sua excessiva carga de trabalho configurava assédio moral... Embora trabalhadores da iniciativa privada sejam mais vulneráveis a esse tipo de abuso, a estabilidade no emprego dos servidores públicos não impede o assédio, seja moral ou sexual

de assédio moral e sexual contra atletas... moral e sexual em debates com atletas, treinadores e patrocinadores; inclusão de regras de conduta sobre assédio moral e sexual nas normas internas da confederação; negociar com os sindicatos da categoria... Para o procurador-geral, o termo de cooperação pretende antecipar a atuação do MPT com relação a eventuais lesões que possam ocorrer a atletas profissionais no que diz respeito a casos de assédio sexual

Programa Trabalho Seguro Prevenir o assédio moral e sexual e garantir relações de trabalho em que predominem a dignidade, o respeito e os direitos do cidadão são algumas das diretrizes de práticas internas... No biênio 2016-2017, o tema “Transtornos mentais relacionados ao trabalho” abrangeu aspectos como a exposição ao assédio moral e sexual, as jornadas exaustivas, as atividades estressantes, os eventos traumáticos... O ministro Augusto César, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), em seu livro "Direito do Trabalho: Curso e Discurso", observa que o assédio sexual por intimidação se aproxima do assédio moral horizontal

O especialista explica alguns aspectos que diferenciam o assédio sexual no trabalho do assédio moral... “Em relação ao assédio moral, o assédio sexual se destaca pelos seguintes requisitos: presença do assediado (vítima) e do assediador (agente); conduta sexual; rejeição da vítima e repetição da conduta... Para ser definido assédio sexual, diz Inácio, é necessário que haja relação de emprego ou de hierarquia entre o assediador e a vítima

Com o objetivo de melhor informar sobre as práticas do assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, o Ministério Público do Trabalho (MPT) na Bahia promoverá uma palestra sobre o tema direcionada aos... O evento, que será realizado na próxima segunda-feira (10), às 14h, na sede do MPT, no Corredor da Vitória, faz parte da campanha nacional contra o assédio moral e sexual a ser realizada em todas as Procuradorias... A prática de assédio tanto moral quanto sexual ainda é vivenciada por muitos trabalhadores, independente do porte da empresa