Adicional de Horas Extras e Aviso Prévio em Notícias

de insalubridade em grau médio, conforme sugerido pelo perito, no valor de 20%, com reflexos no aviso prévio, nas férias + 1/3, 13os salários, FGTS e multa fundiária, horas extras e repouso semanal remunerado... A ação foi movida pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cerveja e Bebidas do Estado do Piauí e garantiu aos empregados o adicional de insalubridade no valor de 20%, com reflexos no aviso prévio... férias, 13º salários, FGTS, horas extras e repouso semanal

de insalubridade em grau médio, conforme sugerido pelo perito, no valor de 20%, com reflexos no aviso prévio, nas férias + 1/3, 13os salários, FGTS e multa fundiária, horas extras e repouso semanal remunerado... A ação foi movida pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cerveja e Bebidas do Estado do Piauí e garantiu aos empregados o adicional de insalubridade no valor de 20%, com reflexos no aviso prévio... férias, 13º salários, FGTS, horas extras e repouso semanal

de insalubridade em grau médio, conforme sugerido pelo perito, no valor de 20%, com reflexos no aviso prévio, nas férias + 1/3, 13os salários, FGTS e multa fundiária, horas extras e repouso semanal remunerado... A ação foi movida pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cerveja e Bebidas do Estado do Piauí e garantiu aos empregados o adicional de insalubridade no valor de 20%, com reflexos no aviso prévio... férias, 13º salários, FGTS, horas extras e repouso semanal

prévio indenizado, férias indenizadas e 13º proporcional ao aviso prévio... É devida, entretanto, a incidência de contribuição previdenciária sobre as horas extras e o respectivo adicional, bem assim sobre os adicionais noturno e de periculosidade... extras, adicional noturno e adicionais de periculosidade e insalubridade

prévio indenizado, férias indenizadas e 13º proporcional ao aviso prévio... É devida, entretanto, a incidência de contribuição previdenciária sobre as horas extras e o respectivo adicional, bem assim sobre os adicionais noturno e de periculosidade... extras, adicional noturno e adicionais de periculosidade e insalubridade

E, considerando que a reclamante era comissionista pura, a Câmara acolheu o apelo “para determinar o pagamento do adicional de horas extras e reflexos em DSRs, férias + 1/3, 13º salários, aviso prévio... O colegiado reconheceu o direito da trabalhadora a adicional de horas extras e reflexos, mas negou indenização por danos morais... A relatora do acórdão, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, afirmou que “sendo a reclamante comissionista pura, as horas extras devem ser remuneradas apenas pelo adicional, calculado sobre o valor-hora

Nesse contexto, deferiu ao trabalhador o pagamento de 03 horas extras diárias, acrescidas do adicional de 50%, com reflexos sobre aviso-prévio, 13º salário, férias com 1/3 e FGTS com multa de 40%... A juíza Daniela Torres Conceição, titular da 3ª Vara do Trabalho de Montes Claros, condenou uma empresa de transporte rodoviário de passageiros a pagar horas extras a um ajudante de tráfego que era constantemente

Dentre as verbas que poderão ser cobradas, destacamos algumas: ◉ Hora extra, se for o caso; ◉ Adicional noturno, se for o caso; ◉ FGTS; ◉ Adicional de periculosidade ou insalubridade, se for o caso; ◉... INSS; ◉ 13º salário; ◉ Férias; ◉ Aviso prévio; ◉ Demais direitos previsto em convenção coletiva; ◉ Além da multa administrativa pelo não registo na CTPS; ✅Portanto, é fundamental que o empregador veja

Importante: A quantia relacionada às horas extras constitui o aviso prévio indenizado e também estão relacionados ao Descanso Semanal Remunerado sobre o acréscimo. Como funciona o adicional noturno... Como podemos definir o adicional de hora extra... A hora no período da noite é menor que a hora no período do dia, correspondendo a 52 minutos e 30 segundos. Como é o adicional de transferência

reflexos em repousos, férias, 13º, aviso prévio e FGTS com multa de 40%... extras, adicional de horas extras e adicional de periculosidade em RSR, 13º salários e férias com 1/3... No processo, o trabalhador ganhou o direito de receber diferenças salariais decorrentes de equiparação salarial, horas extras e adicional de horas extras, além de adicional de periculosidade e respectivos