Art. 487 Consolidação das Leis do Trabalho em Notícias

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  • Juíza entende que empregador não pode descontar aviso prévio não trabalhado

    Na visão da julgadora, o fato de a reclamante ter conseguido um novo emprego é considerado como justo motivo para pedir demissão, nos termos do artigo 487 da CLT , o que impossibilita o empregado de cumprir... O fundamento apontado é o artigo 487 , parágrafo 2º da CLT , que dispõe que a falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo... A decisão fez uma analogia com os artigos 479 e 480 da CLT , os quais determinam que nos contratos a termo deverá o empregado arcar com os prejuízos efetivamente comprovados pelo empregador, até o limite
  • Concedida indenização por dispensa nos 30 dias anteriores à data base, contados do fim do aviso prévio indenizado

    Notícias11/11/2014Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    A magistrada destacou que, nos termos do parágrafo 1º do artigo 487 da CLT , o aviso prévio indenizado integra o tempo de serviço para todos os efeitos e a rescisão somente se efetiva depois de expirado... da CLT , "o aviso prévio indenizado integra o tempo de serviço para todos os efeitos e a rescisão somente se efetiva depois de expirado o respectivo prazo, não fazendo a lei qualquer distinção quanto... base em 1º de março e ela foi dispensada em 14/01/2013 Com a projeção do aviso prévio indenizado, a rescisão se efetivou em 13/02/2013 A magistrada destacou que, nos termos do parágrafo 1º do artigo 487
  • Juíza entende que empregador não pode descontar aviso prévio não trabalhado

    Na visão da julgadora, o fato de a reclamante ter conseguido um novo emprego é considerado como justo motivo para pedir demissão, nos termos do artigo 487 da CLT , o que impossibilita o empregado de cumprir... O fundamento apontado é o artigo 487 , parágrafo 2º da CLT , que dispõe que a falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo... A decisão fez uma analogia com os artigos 479 e 480 da CLT , os quais determinam que nos contratos a termo deverá o empregado arcar com os prejuízos efetivamente comprovados pelo empregador, até o limite
  • Respostas sobre aviso prévio e sua evolução legal

    Notícias13/09/2014Danielli Xavier Freitas
    Sérgio Schwartsman: Sempre que houver rescisão de contrato por prazo indeterminado, nos termos do artigo 487 da CLT... Se o empregador quiser dispensa imediatamente o empregado, dispensando-o do cumprimento do aviso prévio, pode fazê-lo, mas tem que pagar o período de forma indenizada ( § 1o do artigo 487 da CLT )... Caso não queira cumprir, dá direito do empregador descontar dele, nas verbas rescisórias, esse período de aviso prévio ( § 2o do art. 487 da CLT ). 3) Como funciona a questão das faltas durante o aviso
  • Juíza entende que empregador não pode descontar aviso-prévio não trabalhado

    Notícias28/08/2015COAD
    Na visão da julgadora, o fato de a reclamante ter conseguido um novo emprego é considerado como justo motivo para pedir demissão, nos termos do artigo 487 da CLT , o que impossibilita o empregado de cumprir... O fundamento apontado é o artigo 487 , parágrafo 2º da CLT , que dispõe que a falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo... A decisão fez uma analogia com os artigos 479 e 480 da CLT , os quais determinam que nos contratos a termo deverá o empregado arcar com os prejuízos efetivamente comprovados pelo empregador, até o limite
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