Ato Lesivo da Honra e Boa Fama de Superior Hierárquico em Notícias

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  • Empregado preso. O que fazer?

    Notícias22/03/2011JurisWay
    nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem; ato lesivo da honra e boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, salvo em caso... A atividade ilícita praticada pelo empregado contra o empregador, decorrentes de: ato de improbidade; ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas... Nestes casos, dependendo da gravidade da falta, a pena de demissão de justa causa deve ser aplicada de imediato, não necessitando de aplicação de outras penalidades (advertência ou suspensão), ou seja, o ato
  • Fiscal de trânsito flagrado dirigindo embriagado e em alta velocidade é despedido

    Notícias28/11/2011Espaço Vital
    lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, salvo em legítima defesa)... mau procedimento, previsto na alínea b do art. 482 da CLT , quanto o ato lesivo à boa fama do empregador, previsto na alínea k do referido dispositivo", concluiu o magistrado... 10ª Vara do Trabalho de Porto Alegre, os desembargadores enquadraram o caso no artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT ), nas alíneas B (incontinência de conduta ou mau procedimento) e K (ato lesivo
  • Falta de comprovação de coação ou pressão psicológica impede anulação de pedido de demissão

    Notícias10/12/2020Tatiane Franzzini De Góes
    da honra e boa fama, tampouco rigor excessivo do empregador... Afirmou que juntou seus pertences e dirigiu-se ao elevador para sair do local de trabalho quando sua gerente a impediu, alegando que um outro superior hierárquico havia dado ordens para ela voltar... Ainda de acordo com a relatora, ficou comprovado – por meio do depoimento de uma testemunha – apenas a cobrança de metas na venda de contratos; o que não induz, por si só, ofensa à dignidade ou ato lesivo
  • ‘Risco invisível’, assédio moral está relacionado às questões da organização do trabalho

    Notícias05/07/2017Ministério do Trabalho e Emprego
    às suas forças, contrários aos bons costumes ou alheios ao contrato, ou ainda quando for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo ou ato lesivo da honra e boa fama... É configurado em qualquer nível hierárquico e ocorre de forma intencional e frequente... Para mudar essa realidade, uma nova legislação deverá caracterizar o assédio moral contra o servidor público como ato de improbidade administrativa
  • Principais deveres do empregado para com a empresa

    Notícias05/11/2015Aline Pinheiro Advogada Trabalhista
    lesivo a honra ou boa fama ou ato que importe em ofensa física praticado contra o seu empregador e superiores hierárquicos ou mesmo contra qualquer pessoa; - Agir com integridade de caráter; A improbidade... 482, h, CLT ; - Não praticar ofensas físicas e moral - Nos termos das alíneas je k, ambas do artigo 482 da CLT , constitui motivo ensejador de demissão por justa causa de empregado o fato deste cometer ato lesivo... Art 482, b, CLT ; - Não praticar ato de indisciplina - Vincula-se ao descumprimento das normas gerais do empregador, costume na empresa, circulares, regulamento interno, etc
  • WhatsApp: Empresas e empregados são condenados por uso indevido do aplicativo

    Notícias11/01/2021Roberto Colalillo Junior
    O magistrado observou que as mensagens enviadas se enquadram na hipótese da alínea k, do art. 482 , da CLT : " ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores... hierárquicos, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem "... "A estipulação e cobrança de metas de produtividade quando abusivas configuram ato ilícito a ensejar o pagamento de indenização por danos morais, como no caso dos autos, culminando em situação vexatória
  • TRT4 - Fiscal de trânsito flagrado dirigindo embriagado e em alta velocidade é despedido por justa causa

    Notícias29/11/2011Nota Dez
    lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, salvo em legítima defesa)... procedimento, previsto na alínea b do art. 482 da CLT , quanto o ato lesivo à boa fama do empregador, previsto na alínea k do referido dispositivo, concluiu o magistrado... 10ª Vara do Trabalho de Porto Alegre, os desembargadores enquadraram o caso no artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT ), nas alíneas B (incontinência de conduta ou mau procedimento) e K (ato lesivo
  • TRT-RS mantém justa causa de fiscal de trânsito que dirigia bêbado

    Notícias09/12/2011Consultor Jurídico
    lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, salvo em legítima defesa)... mau procedimento, previsto na alínea b do artigo 482 da CLT , quanto o ato lesivo à boa fama do empregador, previsto na alínea k do referido dispositivo", concluiu o juiz... 10ª Vara do Trabalho de Porto Alegre, os desembargadores enquadraram o caso no artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT ), nas alíneas b (incontinência de conduta ou mau procedimento) e k (ato lesivo
  • Fiscal de trânsito flagrado dirigindo embriagado e em alta velocidade é despedido por justa causa

    Notícias29/11/2011JurisWay
    lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, salvo em legítima defesa)... procedimento, previsto na alínea b do art. 482 da CLT , quanto o ato lesivo à boa fama do empregador, previsto na alínea k do referido dispositivo, concluiu o magistrado... 10ª Vara do Trabalho de Porto Alegre, os desembargadores enquadraram o caso no artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT ), nas alíneas B (incontinência de conduta ou mau procedimento) e K (ato lesivo
  • Publicar ofensas ao empregador ou a empresa na Internet causa demissão

    Notícias07/10/2010Direito Legal
    “A justa causa é aplicada através do artigo 482, alínea k, onde prevê que todo ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas contra o empregador e superiores hierárquicos constitui demissão... Criticar ou ofender a vida particular do superior hierárquico são alguns exemplos de faltas graves que podem gerar a demissão direta ou suspensão sem direito ao pagamento
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