Empresa de crédito pessoal é condenada por dano moral por cobrança excessiva de metas
“A mera cobrança de metas por parte do empregador não é suficiente para a configuração do dano moral... Na ação movida na justiça, a trabalhadora afirmou que era torturada psicologicamente para conseguir alcançar resultados... Ao analisar o caso, o desembargador Edson Bueno, relator do processo na 1ª Turma, ponderou que a cobrança de metas em si não é ilegal, mas sim quando ultrapassa os limites