Descanso Semanal Aos Domingos em Notícias

era ocupante de cargo de confiança, afirmou que ele jamais se ativou em descanso semanal, pois não havia necessidade... A relatora destacou que o direito previsto nos artigos 7º , inciso XV , da Constituição da República e 1º da Lei 605 /49, que dispõem sobre repouso semanal remunerado e pagamento de salário nos feriados... A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceu a um consultor de uma empresa de Recife (PE) o direito a receber o pagamento em dobro pelo trabalho realizado em domingos e feriados, durante

de alegar que o empregado era ocupante de cargo de confiança, afirmou que ele jamais se ativou em descanso semanal, pois não havia necessidade... A relatora destacou que o direito previsto nos artigos 7º , inciso XV , da Constituição da República e 1º da Lei 605 /49, que dispõem sobre repouso semanal remunerado e pagamento de salário nos feriados... Trabalho reconheceu a consultor pleno da Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda., de Recife (PE), o direito a receber o pagamento em dobro pelo trabalho realizado em domingos

O TRT-15 alegou que, no artigo 7º , inciso XV, da CLT , é dito que o descanso semanal deve ser feito "preferencialmente aos domingos"... No entendimento do relator do caso no TST, ministro Brito Pereira, o trabalhador deve ter um descanso semanal de 24 horas consecutivas, conforme manda o artigo 67 da CLT... A decisão se deu no julgamento de caso em que trabalhador rural, demitido sem justa causa, exigia que a empresa pagasse os domingos que trabalhou em dobro

A própria Constituição Federal , em seu artigo 5º , recomenda que o descanso semanal se dê aos domingos. Com informações da Assessoria de Comunicação do TST... Um supermercado não conseguiu reverter no Tribunal Superior do Trabalho decisão que autorizou os empregados do estabelecimento a folgarem aos domingos e em feriados civis e religiosos dos municípios de

semanal de 24 horas consecutivas, o qual deverá coincidir com o domingo; de conceder intervalo mínimo de 15 minutos diários e de observar o pagamento dos salários no prazo legal, com devido cálculo dos... entre duas jornadas; não concedia descanso semanal remunerado; não concedia o intervalo de, no mínimo, 15 minutos às mulheres trabalhadoras; não efetuava o pagamento de reflexos das horas extras no descanso... trabalho, além do limite legal de 2 horas diárias, bem como de ultrapassar o limite máximo de 10 horas diárias; de conceder a todo empregado intervalo entre duas jornadas de, no mínimo, 11 horas, além do descanso semanal

No recurso ao TST, a trabalhadora alegou que o procedimento da empresa, que concedia o descanso semanal somente entre o sétimo e o 12º dia trabalhado, era prejudicial à sua saúde... aos domingos”... O relator explicou que esse descanso visa à proteção da saúde física e mental do trabalhador, bem como “preservar-lhe o convívio social e familiar, razão pela qual deve, preferencialmente, ser concedido

semanal de 24 horas consecutivas, o qual deverá coincidir com o domingo; de conceder intervalo mínimo de 15 minutos diários e de observar o pagamento dos salários no prazo legal, com devido cálculo dos... entre duas jornadas; não concedia descanso semanal remunerado; não concedia o intervalo de, no mínimo, 15 minutos às mulheres trabalhadoras; não efetuava o pagamento de reflexos das horas extras no descanso... trabalho, além do limite legal de 2 horas diárias, bem como de ultrapassar o limite máximo de 10 horas diárias; de conceder a todo empregado intervalo entre duas jornadas de, no mínimo, 11 horas, além do descanso semanal

No recurso ao TST, a trabalhadora alegou que o procedimento da empresa, que concedia o descanso semanal somente entre o sétimo e o 12º dia trabalhado, era prejudicial à sua saúde... aos domingos"... O relator explicou que esse descanso visa à proteção da saúde física e mental do trabalhador, bem como "preservar-lhe o convívio social e familiar, razão pela qual deve, preferencialmente, ser concedido

No recurso ao TST, a trabalhadora alegou que o procedimento da empresa, que concedia o descanso semanal somente entre o sétimo e o 12º dia trabalhado, era prejudicial à sua saúde... aos domingos"... Brasil Comercial Ltda. receber em dobro os repousos semanais remunerados

No recurso ao TST, a trabalhadora alegou que o procedimento da empresa, que concedia o descanso semanal somente entre o sétimo e o 12º dia trabalhado, era prejudicial à sua saúde... aos domingos"... O relator explicou que esse descanso visa à proteção da saúde física e mental do trabalhador, bem como "preservar-lhe o convívio social e familiar, razão pela qual deve, preferencialmente, ser concedido