Exigência do Uso de Uniforme em Notícias

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  • TST: Funcionária da Gol será ressarcida por gastos com maquiagem e manicure

    Notícias03/09/2019Davi D'lírio
    Segundo a Gol, a obrigação prevista em lei se resume ao uniforme de uso comum... Segundo ela, a Gol tem um manual de apresentação pessoal, que disciplina o uso de maquiagem e o tratamento das unhas das mãos, cobrado das empregadas como indispensável... Na avaliação da ministra, havendo exigência da empresa de determinada forma de apresentação de seus empregados que demande o dispêndio de custos próprios, tais valores devem ser ressarcidos
  • JT: atendente de empresa aérea obtém ressarcimento por despesas com maquiagem e manicure

    Notícias03/09/2019COAD
    Segundo a Gol, a obrigação prevista em lei se resume ao uniforme de uso comum... Segundo ela, a Gol tem um manual de apresentação pessoal, que disciplina o uso de maquiagem e o tratamento das unhas das mãos, cobrado das empregadas como indispensável... Na avaliação da ministra, havendo exigência da empresa de determinada forma de apresentação de seus empregados que demande o dispêndio de custos próprios, tais valores devem ser ressarcidos
  • Trabalhadora tem reconhecido direito a indenização por gastos com limpeza do uniforme

    Notícias22/07/2010JurisWay
    Além desse problema, a reclamante denunciou o rigor excessivo da empresa, que estabelecia exigências estranhas, como a restrição do uso do banheiro e a obrigação de renúncia ao vale-transporte, sob pena... Portanto, de acordo com a tese da reclamante, a limpeza do uniforme é uma exigência que ultrapassa a esfera dos interesses particulares dos empregados, sendo uma necessidade da própria empresa, que, em... Ficou comprovado também que havia restrição de uso do banheiro, fato confirmado, inclusive, pela testemunha indicada pela empresa
  • Trabalhadora tem reconhecido direito a indenização por gastos com limpeza do uniforme

    Notícias22/07/2010Direito Vivo
    Além desse problema, a reclamante denunciou o rigor excessivo da empresa, que estabelecia exigências estranhas, como a restrição do uso do banheiro e a obrigação de renúncia ao vale-transporte, sob pena... Portanto, de acordo com a tese da reclamante, a limpeza do uniforme é uma exigência que ultrapassa a esfera dos interesses particulares dos empregados, sendo uma necessidade da própria empresa, que, em... Ficou comprovado também que havia restrição de uso do banheiro, fato confirmado, inclusive, pela testemunha indicada pela empresa
  • Trabalhadora tem reconhecido direito a indenização por gastos com limpeza do uniforme

    Além desse problema, a reclamante denunciou o rigor excessivo da empresa, que estabelecia exigências estranhas, como a restrição do uso do banheiro e a obrigação de renúncia ao vale-transporte, sob pena... Portanto, de acordo com a tese da reclamante, a limpeza do uniforme é uma exigência que ultrapassa a esfera dos interesses particulares dos empregados, sendo uma necessidade da própria empresa, que, em... Ficou comprovado também que havia restrição de uso do banheiro, fato confirmado, inclusive, pela testemunha indicada pela empresa
  • Trabalhadora tem reconhecido direito a indenização por gastos com limpeza do uniforme

    Notícias22/07/2010Âmbito Jurídico
    Além desse problema, a reclamante denunciou o rigor excessivo da empresa, que estabelecia exigências estranhas, como a restrição do uso do banheiro e a obrigação de renúncia ao vale-transporte, sob pena... Portanto, de acordo com a tese da reclamante, a limpeza do uniforme é uma exigência que ultrapassa a esfera dos interesses particulares dos empregados, sendo uma necessidade da própria empresa, que, em... Ficou comprovado também que havia restrição de uso do banheiro, fato confirmado, inclusive, pela testemunha indicada pela empresa
  • Tese acolhida: Empresa deve arcar com custos de limpeza de uniforme

    Notícias22/07/2010Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    problema, a reclamante denunciou o rigor excessivo da empresa, que estabelecia exigências estranhas, como a restrição do uso do banheiro e a obrigação de renúncia ao vale-transporte, sob pena de perda... no diaadia Na situação em foco, essa exigência objetiva beneficiar a própria atividade empresarial, uma vez que corresponde às necessidades sanitárias da reclamada Nesse sentido, a utilização do uniforme... testemunhas confirmaram que a reclamante foi obrigada a assinar um documento que dispensava o recebimento de vale-transporte, sob pena de não ser contratada Ficou comprovado também que havia restrição de uso
  • Atendente de empresa aérea obtém ressarcimento por despesas com maquiagem e manicure

    Notícias10/12/2019Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    Segundo a Gol, a obrigação prevista em lei se resume ao uniforme de uso comum... Segundo ela, a companhia aérea tem um manual de apresentação pessoal, que disciplina o uso de maquiagem e o tratamento das unhas das mãos, cobrado das empregadas como indispensável... Na avaliação da ministra, havendo exigência da empresa de determinada forma de apresentação de seus empregados que demande o dispêndio de custos próprios, tais valores devem ser ressarcidos
  • Terraço Itália terá de indenizar cliente constrangido por usar bermuda.

    Notícias19/07/2022Marcos Vinícius Mota Santos Silva
    O homem relatou à Justiça que o gerente do restaurante (maître) ofereceu como única alternativa o uso da calça que compunha o uniforme dos funcionários... ao fornecedor o dever de informação no ato da reserva, principalmente quando há um mecanismo de confirmação de reservas, no qual deveria cientificar, previamente, o consumidor a respeito de tais exigências... Já o Terraço Itália alegou que o próprio cliente se sentiu constrangido ao chegar no ambiente e que a recepcionista sugeriu sutilmente o uso da calça dos funcionários
  • Uso de vestimentas festivas não ofende direito de imagem do empregado

    Notícias21/07/2016COAD
    Inclusive, a Súmula 35 do TRT-MG reflete o entendimento predominante no Regional no sentido de que, a imposição pela empregadora de uso de uniforme com logotipos de produtos comercializados na empresa... sem que haja a concordância do empregado e compensação econômica, viola o direito de imagem do trabalhador, conferindo-lhe o direito à indenização por dano moral.Mas, e quando a exigência diz respeito... ao uso pelo empregado das vestimentas próprias das épocas festivas (ex: festa junina, natal, carnaval)
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