Contrato de experiência de empregado readmitido em outra função é nulo
Para o TRT, não é razoável conceber que, depois de tanto tempo na empresa, o empregado fosse recontratado na modalidade de "contrato de experiência", independentemente de ser em função diversa... Sendo assim, não é possível que uma empresa firme contrato de experiência com alguém que é ex-empregado da mesma... Após trabalhar por mais de sete anos na empresa como auxiliar geral/marceneiro, o trabalhador foi recontratado na função de auxiliar de linha de produção