Integraçao do Adicional de Periculosidade no Aviso-prévio em Notícias

37 resultados
Ordenar Por
  • Aviso prévio: o que é, como funciona? Quais os tipos? Dura quantos dias?

    Notícias07/08/2020DR. ADEvogado
    de periculosidade e insalubridade, se houver Gorjetas e comissões pagas por terceiros não incidem no cálculo do aviso prévio... A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço... O mês de aviso prévio equivale ao valor da última remuneração do empregado que inclui: Salário Gratificação de função, se houver Comissões pagas pelo empregador Horas extras habituais Adicionais noturnos
  • Integração de vale-transporte e vale-alimentação no salário de operário

    Notícias21/02/2019Espaço Vital
    A integração dessa parcela ao salário terá reflexos, para o reclamante, nos pagamentos de adicional de periculosidade, horas extras, 13º salário, férias com adicional de 1/3, aviso-prévio e FGTS acrescido... A 6ª Turma do TRT da 4ª Região (RS) deferiu a integração, ao salário de um operador de retroescavadeira, de R$ 500,00 mensais pagos pela empregadora (ConstruLeal Eireli – ME) a título de vale-transporte... Por essa razão, entendeu devida a sua integração ao salário. Quanto ao vale-alimentação, a relatora considera que a parcela possui nítida natureza salarial, conforme disposto no artigo 458 da CLT
  • TRT4 defere integração de valores de vale-transporte e vale-alimentação a salário de operário

    Notícias10/04/2019Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    A integração dessa parcela ao salário terá reflexos, para o reclamante, nos pagamentos de adicional de periculosidade, horas extras, 13º salário, férias com adicional de 1/3, aviso-prévio e FGTS acrescido... Por essa razão, entendeu devida a sua integração ao salário... A 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4) deferiu a integração, ao salário de um operador de retroescavadeira, de 500 reais mensais pagos pelo empregador a título de vale-transporte
  • TRT-RS defere integração de valores de vale-transporte e vale-alimentação a salário de operário

    Notícias22/02/2019Portal Nacional do Direito do Trabalho
    A integração dessa parcela ao salário terá reflexos, para o reclamante, nos pagamentos de adicional de periculosidade, horas extras, 13º salário, férias com adicional de 1/3, aviso-prévio e FGTS acrescido... Por essa razão, entendeu devida a sua integração ao salário... A 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) deferiu a integração, ao salário de um operador de retroescavadeira, de R$ 500,00 mensais pagos pelo empregador a título de vale-transporte
  • Alimentação e transporte pagos em dinheiro integram salário, diz TRT-4

    Notícias28/02/2019Consultor Jurídico
    A integração dessa parcela ao salário terá reflexos, para o reclamante, nos pagamentos de adicional de periculosidade, horas extras, 13º salário, férias com adicional de 1/3, aviso-prévio e FGTS acrescido... Por essa razão, entendeu devida a sua integração ao salário... Esse é o entendimento da 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS), que deferiu a integração, ao salário de um operador de retroescavadeira, de R$ 500 mensais pagos pelo empregador a
  • Vale alimentação e vale transporte pagos em dinheiro integram salário

    Notícias28/02/2019Rafaella Corá
    A integração dessa parcela ao salário terá reflexos, para o reclamante, nos pagamentos de adicional de periculosidade, horas extras, 13º salário, férias com adicional de 1/3, aviso-prévio e FGTS acrescido... Por essa razão, entendeu devida a sua integração ao salário... Esse é o entendimento da 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS), que deferiu a integração, ao salário de um operador de retroescavadeira, de R$ 500 mensais pagos pelo empregador a
  • Vale alimentação e vale transporte pagos em dinheiro integram salário

    Notícias28/02/2019Hugo Vitor Hardy de Mello
    A integração dessa parcela ao salário terá reflexos, para o reclamante, nos pagamentos de adicional de periculosidade, horas extras, 13º salário, férias com adicional de 1/3, aviso-prévio e FGTS acrescido... Por essa razão, entendeu devida a sua integração ao salário... Esse é o entendimento da 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS), que deferiu a integração, ao salário de um operador de retroescavadeira, de R$ 500 mensais pagos pelo empregador a
  • TRT-RS aprova 11 novas súmulas

    Confira abaixo quais são os temas abordados pelas novas súmulas do TRT-RS: Contribuição previdenciária sobre aviso prévio indenizado... do art. 475-J do CPC Adicionais de insalubridade e periculosidade Acidente de trabalho em contrato por prazo determinado Fracionamento de férias Fruição parcial do intervalo intrajornada de uma hora... Indenização por dano moral e adicional de risco de vida para trabalhador bancário que faça transporte de valores
  • Construtora é condenada a pagar diferenças de salário 'pago por fora'

    Notícias28/03/2016Thiago de Oliveira Soares
    A prática de pagar salário por fora prejudica o empregado que não tem esse valor inserido nos cálculos de horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, décimo terceiro, aviso prévio... O valor será integrado ao salário para os cálculos de férias com 1/3, 13º salário, horas extras, descanso semanal remunerado, aviso prévio e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)... Foi com base nesse entendimento que a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso condenou uma empresa de construção civil a pagar a um ex-empregado as diferenças decorrentes da integração
  • Construtora é condenada a pagar diferenças de salário ‘pago por fora'

    Notícias28/03/2016Portal Nacional do Direito do Trabalho
    A prática de pagar salário por fora prejudica o empregado que não tem esse valor inserido nos cálculos de horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, décimo terceiro, aviso prévio... O valor será integrado ao salário para os cálculos de férias com 1/3, 13º salário, horas extras, descanso semanal remunerado, aviso prévio e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)... Foi com base nesse entendimento que a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso condenou uma empresa de construção civil a pagar a um ex-empregado as diferenças decorrentes da integração
Conteúdo exclusivo para assinantes

Acesse www.jusbrasil.com.br/pro e assine agora mesmo